Masz pytanie? Skontaktuj się z nami: 22 308 03 50 info@kompetea.pl

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY 2017

logo_kfs

Jak pracodawca może uzyskać dofinansowanie kształcenia ustawicznego z KFS ?

WYBÓR SZKOLENIA/KURSU

WYPEŁNIENIE DOKUMENTÓW (pomagamy w wypełnieniu wniosków o dofinansowanie)

ZŁOŻENIE WNIOSKU W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY – wniosek należy składać do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności; terminy naboru wniosków są indywidualne dla każdego powiatu, dlatego zachęcamy Państwa do bieżącego śledzenia informacji na stronach internetowych powiatowych urzędów pracy

PODPISANIE UMOWY Z PUP po zaakceptowaniu wniosku

REALIZACJA SZKOLENIA/KURSU i przekazanie przez nas niezbędnej dokumentacji do rozliczenia się z PUP

Dla ułatwienia przygotowaliśmy terminarz aktualnych naborów dla poszczególnych powiatów w niektórych województwach:  

Lipsk21.02.201703.03.2017
Mińsk Mazowiecki10.02.201723.02.2017
Piaseczno01.03.2017
Płońsk13.02.201728.02.2017
Płock20.02.201728.08.2017
MUP Płock27.02.201710.03.2017
Radom01.02.201728.02.2017
Sokołów Podlaski06.02.201717.02.2017
Ostrów Mazowiecka13.02.201717.02.2017
Wołomin20.02.201724.02.2017
Węgrów20.02.201728.02.2017
Piotrków Trybunalski27.02.201703.03.2017
Radomsko13.02.201717.02.2017
Sieradz13.02.201724.02.2017
Skierniewice27.02.201703.03.2017
Wieluń20.02.201724.02.2017
Wieruszów20.02.201724.02.2017
Zgierz20.02.201728.02.2017
Łódź23.02.201724.02.2017
Łódź – Wschód13.02.201724.02.2017
Opoczno20.02.201728.02.2017
Pabianice22.02.201724.02.2017
Bełchatów01.03.201702.03.2017
Bytom20.02.201722.02.2017
Cieszyn28.02.201703.03.2017
Dąbrowa Górnicza20.02.201724.02.2017
Jastrzębie Zdrój08.03.201709.03.2017
Kłobuck13.02.201722.02.2017
Lubliniec27.03.201731.03.2017
Mikołów27.02.201710.03.2017
Mysłowice20.02.201721.02.2017
Racibórz20.02.201728.02.2017
Ruda Śląska20.02.201717.03.2017
Rybnik06.03.201710.03.2017
Siemianowice Śląskie20.02.201706.03.2017
Tychy13.03.201717.03.2017
Wodzisław Śląski27.02.201708.03.2017
Żory28.02.201702.03.2017
Aleksandrów Kujawski30.01.201720.02.2017
Mogilno15.02.201722.02.2017
Radziejowice20.02.201728.02.2017
Rypino27.02.201703.03.2017
Żnin15.02.201722.02.2017
Sępólno Krajeńskie08.02.201717.02.2017
Bolesławiec20.02.201710.03.2017
Dzierżoniów20.02.201724.02.2017
Góra20.02.201703.03.2017
Jawor20.02.201703.03.2017
Jelenia Góra20.02.201703.03.2017
Lubin08.02.201722.02.2017
Lwówek Śląski16.02.2017 –
Polkowice22.02.201708.03.2017
Sławno07.02.201721.02.2017
Wrocław21.02.201728.02.2017
Zgorzelec22.02.201731.03.2017
Środa Śląska22.02.201701.03.2017
Słupsk06.02.201720.02.2017
Kwidzyn15.02.201717.02.2017
Kartuzy13.02.201717.02.2017
Gdynia02.03.2017 –
Chojnice15.02.201717.02.2017
Gdańsk13.02.201717.02.2017
Malbork20.02.201724.02.2017
Kościerzyna15.02.201724.02.2017
Starogard Gdański13.02.201724.02.2017
Poznań21.02.201724.02.2017
Gostyń14.02.201728.02.2017
Jarocin20.02.201724.02.2017
Leszno14.02.201728.02.2017
Szamotuły14.02.201724.02.2017
Wągrowiec13.02.201727.02.2017
Głubczyce15.02.201703.03.2017
Olesno13.02.201727.02.2017
Prudnik14.02.201724.02.2017

Zachęcam do wyboru naszych szkoleń w ramach usług finansowanych z KFS – pomagamy we wszystkich formalnościach a na kod:KFS2017 proponujemy 5% rabatu.


Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej określił następujące Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2017:

  1. wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna;
  2. wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy to forma wsparcia finansowego, przeznaczona na potrzeby związane z kształceniem ustawicznym pracodawców i pracowników w celu uaktualnienia oraz uzupełnienia kwalifikacji zawodowych niezbędnych do funkcjonowania na rynku pracy.
W ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego Pracodawca może uzyskać sfinansowanie następujących działań:

  • określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS, kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  • kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  • egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  • badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  • ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Pracodawca – jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika o których mowa w art. 2 ust 1 pkt. 25 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149 z późn. zm.). Pracodawca zawiera z pracownikiem, któremu zostaną sfinansowane koszty kształcenia ustawicznego, umowę określającą prawa i obowiązki stron. Wysokość udzielonego wsparcia finansowego uzależniona jest od wielkości przedsiębiorstwa:

  • w przypadku mikroprzedsiębiorstw: 100 % poniesionych kosztów, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
  • w przypadku pozostałych przedsiębiorstw: 80 % poniesionych kosztów, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Środki KFS przekazane pracodawcom na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.