Decydując się na udział w naszym szkoleniu zyskujesz:
szkolenie zostanie zrealizowane w małej grupie, w trosce o Twój komfort, proces grupowy i przestrzeń do zadawania pytań
szkolenie poprowadzi doświadczony Trener – wieloletni praktyk w swoim obszarze
masz możliwość konsultacji z Trenerem zarówno przed szkoleniem, jak i po jego zakończeniu
Menedżerskie
TEMAT | TERMINY | CENA ZA OSOBĘ | CZAS TRWANIA | PROGRAM |
High Performance Team – jak budować i zarządzać zespołem wysokowydajnym | 18-19.04.2024 on-line13-14.06.2024 Warszawa | 1890 zł netto | 2 dni / 14h | |
First Time Manager - pierwsze kroki w zarządzaniu zespołem po awansie | 25-26.04.2024 Warszawa16-17.05.2024 on-line17-18.06.2024 Warszawa01-02.07.2024 Katowice11-12.07.2024 Wrocław | 1650 zł netto 1450 zł netto | 2 dni / 16h 2 dni/ 14h | |
Rozwiązywanie sporów, konfliktów i trudnych sytuacji w praktyce menadżera | 25-26.03.2024 Warszawa27-28.05.2024 Warszawa | 1650 zł netto 1450 zł netto | 2 dni / 16h 2 dni/ 14h | |
Przywództwo – budowanie autorytetu lidera i skuteczne przewodzenie zespołowi bez używania władzy formalnej | 21-22.03.2024 Warszawa27-28.05.2024 on-line20-21.06.2024 Warszawa26-27.09.2024 Warszawa21-22.11.2024 on-line09-10.12.2024 Warszawa | 1650 zł netto 1450 zł netto | 2 dni / 14h 2 dni/ 14h | |
Warsztat doskonalenia kompetencji kierowniczych brygadzisty, mistrza, lidera | 21-22.03.2024 Wrocław25-26.04.2024 Warszawa16-17.05.2024 Katowice17-18.06.2024 Warszawa01-02.07.2024 on-line | 1490 zł netto 1290 zł netto | 2 dni/ 16h 2 dni/ 14h | |
Menadżer jako coach - nowoczesny styl zarządzania coachingowego | 10-12.04.2024 on-line13-14.06.2024 Warszawa23-24.09.2024 Warszawa18-19.11.2024 on-line25-26.11.2024 Warszawa | 1790 zł netto 1590 zł netto | 2 dni / 14h 2 dni/ 14h | |
Continuous improvement leadership - warsztat doskonalący umiejętności menadżerskie | 03-05.04.2024 on-line17-19.07.2024 Warszawa | 1990 zł netto1690 zł netto | 3 dni / 24h 3 dni/ 21h | |
Prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami - dyscyplinowanie, motywowanie, tworzenie planów naprawczych | 09-10.05.2024 Warszawa | 1650 zł netto 1450 zł netto | 2 dni / 14h 2 dni/ 14h | |
Trening myślenia krytycznego. Poszukiwana kompetencja XXI wieku. | 12.04.2024 on-line14.06.2024 Warszawa | 890 zł netto 790 zł netto | 1 dzień/ 7h1 dzień/ 7h | |
Rola menadżera w procesie onboardingu - jak budować zaangażowanie pracowników od pierwszego dnia | 17.04.2024 Warszawa19.06.2024 on-line10.07.2024 Warszawa | 1050 zł netto 850 zł netto | 1 dzień/ 8h 1 dzień/ 7h | |
Efektywne podejmowanie decyzji menadżerskich | 29.02-01.03.2024 Warszawa09-10.05.2024 Warszawa | 1650 zł netto 1490 zł netto | 2 dni / 14h 2 dni/ 14h | |
Budowanie zaangażowania pracowników | 11-12.04.2024 Warszawa27-28.05.2024 Wrocław08-09.07.2024 Warszawa | 1690 zł netto 1490 zł netto | 2 dni/ 14h2 dni/ 14h | |
Zarządzanie różnorodnym zespołem | 25-26.04.2024 Warszawa16-17.05.2024 on-line17-18.06.2024 Warszawa | 1550 zł netto 1290 zł netto | 2 dni / 14h 2 dni/ 14h | |
Uważne przywództwo. Mindfulness for Leaders. | 18-19.04.2024 Wrocław13-14.06.2024 Warszawa | 1690 zł netto | 2 dni / 14h | |
Personal branding i protokół biznesowy - jak budować markę osobistą w sytuacjach zawodowych oraz w social mediach | 12.04.2024 on-line14.06.2024 Warszawa | 890 zł netto 750 zł netto | 1 dzień/ 7h 1 dzień/ 7h | |
Servant Leadership. Zarządzanie zespołem z perspektywy lidera służebnego. | 04-05.04.2024 Warszawa08-09.07.2024 Warszawa | 1790 zł netto 1590 zł netto | 2 dni / 14h 2 dni/ 14h | |
Mój styl menadżerski | 08.05.2024 Warszawa26.06.2024 on-line17.09.2024 Warszawa28.10.2024 on-line06.12.2024 Warszawa | 890 zł netto 750 zł netto | 1 dzień/ 7h 1 dzień/ 7h | |
Prawo pracy dla menedżera | 22.05.2024 on-line | 850 zł netto 650 zł netto | 1 dzień/ 7h 1 dzień/ 6h | |
Akademia Menadżera: Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem | zapytaj o termin lub zamów szkolenie zamknięte | |||
Akademia Menadżera: Zarządzanie przez cele | zapytaj o termin lub zamów szkolenie zamknięte | |||
Akademia Menadżera: Skuteczne rozwiązywanie problemów i podejmowanie trafnych decyzji | zapytaj o termin lub zamów szkolenie zamknięte | |||
Akademia Menadżera: Budowanie, motywowanie, angażowanie oraz rozwój zespołów | zapytaj o termin lub zamów szkolenie zamknięte |
Kluczowe kompetencje menedżera powinny być jak spoiwo – pozwalać na zatrzymanie najbardziej skutecznych ludzi, stwarzać środowisko, w którym członkowie zespołu chcą rosnąć i się rozwijać, a także wspólnie i z zaangażowaniem realizować cele firmy. By to osiągnąć, menedżer musi opanować szereg kompetencji operacyjnych od motywowania, po delegowanie, rozliczanie zadań, czy udzielanie feedbacku. Musi też umiejętnie reagować na sytuacje kryzysowe, rozwiązywać konflikty pracownicze, czy budować zaangażowanie.
Nasze szkolenia menedżerskie zostały stworzone z myślą zarówno o osobach z niewielkim stażem, tych którzy dopiero awansowali lub mają awansować tzw. First Time Manager, a także doświadczonych liderach, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności – tu proponujemy szkolenia z przywództwa. Oferujemy pigułki wiedzy oraz rozbudowane programy w wąskim obszarze funkcjonowania, szkolenia dla managerów w Warszawie, szkolenie dla managerów online, otwarte oraz zamknięte, tak by każdy mógł odnaleźć najbardziej dogodną dla siebie formułę. Z każdego szkolenia menadżer wychodzi z pakietem narzędzi, które może wdrożyć w swojej codziennej pracy, w niektórych przypadkach ma też możliwość bezpłatnej konsultacji on-line z trenerem. Jako firma oferujemy także dedykowane szkolenia dla liderów produkcji – brygadzistów, mistrzów, czy liderów obszaru, osadzając trening kompetencji menadżerskich bezpośrednio w specyfice funkcjonowania działu produkcji.
Najważniejsze kompetencje menedżerskie
Wyniki badań opublikowane podczas forum gospodarczego w Davos, pokazują jak ważne w XXI są umiejętności miękkie menedżerów, w tym Rozwiązywanie złożonych problemów, Myślenie krytyczne, czy Kreatywność. Dlatego też proponujemy kursy menadżerskie z efektywności osobistej, w tym warsztaty z komunikacji, zarządzania stresem, czy uważnego przywództwa. Doskonalenie tych kompetencji jest istotne niezależnie od wielkości podległego zespołu, bo nie tylko wzmacniają autorytet lidera, ale także (a może przede wszystkim) siłę lidera jako człowieka.
Szkolenia dla menedżerów – kto je prowadzi?
Nasze warsztaty prowadzą doświadczeni i co ważne certyfikowani trenerzy, coachowie, facylitatorzy dialogu, mediatorzy organizacyjni, osoby posiadające licencję różnych testów/ kwestionariusz, w tym ILM72, MAPP, Insight Discovery czy Facet5. Mamy też możliwość przeprowadzenia szkoleń menedżerskich po angielsku.
Jeśli masz jakieś pytania – zapraszamy do kontaktu!