Masz pytanie? Skontaktuj się z nami: 22 308 03 50 info@kompetea.pl

opinia o szkoleniu:

"Był to bardzo owocnie spędzony czas w którym Prowadzący przekazał bardzo dużo praktycznej wiedzy z tego zakresu. Szkolenie miało charakter interaktywny, każdy uczestnik aktywnie brał udział w szkoleniu przez co wiedza została utrwalona bardzo skutecznie i wytworzyła się swoista synergia w grupie. Bardzo polecam!"

(Team Leader, Corvil)

5.0
2023-02-27T16:32:01+00:00

(Team Leader, Corvil)

 Adresaci szkolenia:

menedżerowie, właściciele firm, kierownicy i pracownicy działów personalnych, specjaliści odpowiedzialni za politykę zatrudnienia w firmie

Cel szkolenia:

Zapoznanie uczestników szkolenia z najnowszymi zmianami i prawnymi aspektami rekrutacji pracowników. Szczególna uwaga zostanie zwrócona na najczęściej popełniane błędy oraz problemy związane z żądaniem przekazania życiorysów, CV, a także przechowywaniem dokumentów kadrowych. Uczestnicy nabędą umiejętność prawidłowego przygotowania i przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej pod kątem przepisów prawa pracy i ustawy o ochronie danych osobowych.

Program szkolenia:

1. Dyskryminacja w procesie rekrutacji kandydata

  • jak prawidłowo sporządzić ofertę pracy
  • jak poprawnie przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną – jakie pytania można zadawać, a jakie nie
  • jakich dokumentów można żądać od kandydata do pracy
  • kwestionariusz osobowy vs. cv przesłane przez kandydata
  • jak prawidłowo tworzyć i prowadzić akta osobowe
  • umowa przedwstępna – czy są możliwości zabezpieczenia się przed rezygnacja z pracy

2. Ochrona danych osobowych

  • pracodawca jako administrator danych osobowych
  • zadania pracodawcy związane z ochrona danych osobowych
  • czy wolno przechowywać cv kandydatów po zakończeniu procesu rekrutacji

3. Umowa o pracę a umowy cywilno – prawne

  • cechy istotne stosunku pracy
  • różnice pomiędzy umowami o pracę a cywilno prawnymi

4. Umowa o zakazie konkurencji – kiedy, w jakich sytuacjach i z kim można ją podpisać

Prowadzący:

Prawnik i Ekspert w tematyce prawa gospodarczego, prawa administracyjnego oraz prawa pracy. Absolwent prawa Uniwersytetu Warszawskiego. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla sektora prywatnego jak i Administracji Państwowej. Przez kilka lat współpracował i publikował w Dzienniku Gazecie Prawnej. Współpracował z Polską Agencją Prasową oraz firmą Wolters Kluwer – łącznie wydał ponad 300 publikacji prawniczych.

Szkolił m. in. dla: BRITA Polska Sp. z o.o. / International Tobacco Machinery Poland Sp. z o.o. / Vaillant Saunier Duval Sp. z o.o. / Triumph International Polska / Norauto Polska sp. z o.o. . / ITM POLAND SP. Z O.O. / Sits Sp. z o.o. / Tata Global Beverages Polska Sp. z o.o. / DENCKERMANN SP. Z O.O. / Centrum Eletronicznych Usług Płatniczych eService Sp. z o.o. / Auto Land Polska S.A. / Krosno Glass S.A. / MISPOL S.A. / Promotorzy Trading Sp. z o.o. sp.k./ Meblolux Sp. z o.o. / Invena S.A. / Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego „PZL-KALISZ” S.A. / Budmech sp. z o.o. sp. k / BZS Sklejka-Multi S.A. / Polflam Sp. z o.o. / Trodat Polska Sp. z o.o. / Stolbud Włoszczowa S.A.

Informacje organizacyjne:

Harmonogram

1 dzień.
Rozpoczęcie szkolenia 09:00
Przerwa obiadowa 12:30 – 13:10
Zakończenie szkolenia 16:00

* przerwy kawowe ustalane pomiędzy trenerem a grupą

Miejsce realizacji

sala szkoleniowa w centrum Warszawy; informacja u Organizatora

Dodatkowe informacje

Cena zawiera: udział w szkoleniu stacjonarnym materiały dydaktyczne oraz dyplom w wersji papierowej lunch oraz przerwy kawowe podczas trwania szkolenia

Zapis na szkolenie jest równoznaczny z akceptacją REGULAMINU.

Harmonogram

1 dzień.
Rozpoczęcie szkolenia 09:00
Przerwa obiadowa 12:00 – 12:30
Zakończenie szkolenia 15:00

* przerwy kawowe ustalane pomiędzy trenerem a grupą

Miejsce realizacji

on-line, Microsoft Teams (w szkoleniu można uczestniczyć poprzez przeglądarkę lub z poziomu aplikacji); instrukcja jak dołączyć do szkolenia oraz jak sprawdzić parametry techniczne dostępna jest TUTAJ

Dodatkowe informacje

Cena zawiera: dostęp do szkolenia on-line materiały dydaktyczne oraz dyplom ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej

Zapis na szkolenie jest równoznaczny z akceptacją REGULAMINU.

Kompetea all rights reserved

Prawne aspekty procesu rekrutacji i zatrudniania
890 zł + 23% VAT/ osoba
750 zł+ 23% VAT/ osoba
22.04.2024 on-line, 20.06.2024 on-line