Masz pytanie? Skontaktuj się z nami: 22 308 03 50 info@kompetea.pl

Szkolenia zamknięte

Korzyści ze szkolenia zamkniętego

osadzenie” tematu szkolenia w realiach organizacji/ praca na wewnętrznych procesach, dokumentach, rzeczywistych, konkretnych sytuacjach

możliwość określenia poziomu wiedzy Uczestników przed i po szkoleniu/ przeprowadzenie pre- i post-testu

 realizacja szkolenia w preferowanym terminie, miejscu i czasie / to Klient ostatecznie decyduje gdzie i kiedy odbędzie się szkolenie, a także ile czasu może na nie poświęcić

rekomendacja dalszych działań / w ramach raportu poszkoleniowego Klient otrzymuje rekomendacje dalszych działań; często jest to punkt wyjścia do kolejnych projektów czy to w ramach doradztwa, mentoringu, coachingu czy rozbudowanych cykli szkoleniowych

 opłacalność już przy grupach 4-5 osobowych / oszczędność kosztów związana z delegowaniem pracowników na szkolenia otwarte wyjazdowe

Etapy realizacji szkolenia zamkniętego

1. Analiza potrzeb szkoleniowych

  • Wariant I – zdalna: rozmowa telefoniczna z osobą odpowiedzialną za szkolenie po stronie Klienta, ankiety www dla uczestników szkolenia, rozmowa telefoniczna z wybranymi uczestnikami
  • Wariant II* – uczestnicząca: spotkanie z Klientem, wywiady z wybranymi uczestnikami, obserwacja wybranych uczestników w środowisku pracy lub pełen audyt

2. Przygotowanie programu szkolenia

3. Realizacja szkolenia

Na tym etapie pomagamy w zakresie wynajmu sal, sprzętu, rezerwacji miejsc noclegowych, organizacji imprez integracyjnych itp.

4. Raport poszkoleniowy + E-Konsultacja

Raport poszkoleniowy przygotowany przez trenera zawiera m.in. podsumowanie szkolenia z określeniem realizacji założonych celów, analizę ankiet poszkoleniowych, rekomendację przyszłych działań.

Dodatkowo przez okres 30 dni dajemy możliwość E-KONSULTACJI z trenerem, które służą doprecyzowaniu, uzupełnieniu wiedzy ze szkolenia, a także uzyskaniu odpowiedzi na konkretne wątpliwości.

5. Follow-up*

… czyli podążanie za nabytymi umiejętnościami.

W ramach follow-up trener spotyka się z uczestnikami podczas 1-dniowego szkolenia, którego celem jest utrwalenie zdobytej wiedzy, omówienie trudności napotkanych w środowisku pracy, czy wypracowanie nowych rozwiązań.

* opcjonalnie, płatne dodatkowo

Zapytaj o szkolenie zamknięte dla swojej firmy

Imię i nazwisko* E-mail* Firma* Telefon

Potrzeba szkoleniowa/ wstępny zakres merytoryczny*

Czas i miejsce realizacji (ilość dni, preferowany termin i miejsce etc.)

Grupa docelowa (ilość osób, dział/stanowiska ect.)