Co to jest delegowanie zadań? Delegowanie zadań to proces przekazywania odpowiedzialności za wykonanie określonych obowiązków lub zadań z jednej osoby (najczęściej menadżera) na inną osobę (najczęściej pracownika). Jest to kluczowy […]
Absencja pracowników od lat stanowi istotny problem dla firm na całym świecie. W ostatnich latach, z powodu pandemii COVID-19, liczba dni nieobecności pracowników znacząco wzrosła, wpływając na kondycję finansową przedsiębiorstw […]
Każda organizacja powinna dbać o modernizację, by lepiej dostosować się do nowoczesnych wymagań, technologii oraz infrastruktury. Nie inaczej jest w przypadku działu zarządzania zasobami ludzkimi. Jak wygląda automatyzacja w HR? […]
Nie od dziś wiadomo, że problem zmian klimatu oraz zanieczyszczenia środowiska naturalnego, jest niezwykle złożony i coraz bardziej postępuje. Wszystkie firmy muszą dołożyć wszelkich starań, aby działać w obszarze zrównoważonego […]
Awansowałeś ze stanowiska specjalisty na kierownicze? Jest to Twoje pierwsze takie doświadczenie zawodowe? Witaj w świecie First Time Managerów. Co to takiego? Jak się przygotować do tego zadania? Sprawdź w […]
Zmiany w środowiskach biznesowych są coraz bardziej widoczne. Firmy zdają sobie sprawę, że tworzą ją ludzie. Znaczenie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie jest ogromne. W związku z tym troska o komfort […]
Przedsiębiorstwa zmieniają się dynamicznie, podążając za falą innowacji i adaptując się do szybko ewoluującego świata biznesu. W związku z tym rola profesjonalnego controllingu HR staje się kluczowa dla skutecznego zarządzania […]