Masz pytanie? Skontaktuj się z nami: 22 308 03 50 | info@kompetea.pl |  Kalendarz szkoleń otwartych

Baner power sessions - szkolenia HR
Odbiorcy power session:

pracownicy różnych szczebli organizacji

Cel power session:

Zwiększenie świadomości pracowników w zakresie mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy oraz zapoznanie z zasadami bezpiecznego reagowania i korzystania z procedur wewnętrznych.

Zagadnienia merytoryczne:
  1. Czym jest mobbing – fakty i mity
    • definicja zgodna z orzecznictwem Sądu Najwyższego
    • rodzaje działań uznawanych za mobbing (według Leymanna)
    • różnica między konfliktem a mobbingiem

  2. Dyskryminacja – rozpoznawanie i przykłady
    • przesłanki dyskryminacji (płeć, wiek, orientacja, religia, niepełnosprawność itd.)
    • przykłady z życia i orzecznictwa – jak może wyglądać dyskryminacja w codziennej pracy

  3. Jak działać – prawa pracownika i procedury wewnętrzne
    • co zrobić, gdy jesteś świadkiem lub ofiarą
    • jak działa komisja antymobbingowa i jak zgłosić problem
    • poufność, ochrona danych, ochrona zgłaszającego

  4. Case study: głośne błędy i ich konsekwencje
    • analiza przykładów z sektora publicznego i mediów
    • dyskusja: co poszło nie tak, czego zabrakło?

  5. Sygnały ostrzegawcze i plan działania
    • identyfikacja subtelnych objawów mobbingu/dyskryminacji
    • co możesz zrobić jako współpracownik – praktyczne wskazówki

Trener:

Maciej Kasperowicz

Prawnik i Ekspert w tematyce prawa gospodarczego, prawa administracyjnego oraz prawa pracy. Absolwent prawa Uniwersytetu Warszawskiego. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla sektora prywatnego jak i Administracji Państwowej. Przez kilka lat współpracował i publikował w Dzienniku Gazecie Prawnej. Współpracował z Polską Agencją Prasową oraz firmą Wolters Kluwer – łącznie wydał ponad 300 publikacji prawniczych.

Szkolił m. in. dla: BRITA Polska Sp. z o.o. / International Tobacco Machinery Poland Sp. z o.o. / Vaillant Saunier Duval Sp. z o.o. / Triumph International Polska / Norauto Polska sp. z o.o. . / ITM POLAND SP. Z O.O. / Sits Sp. z o.o. / Tata Global Beverages Polska Sp. z o.o. / DENCKERMANN SP. Z O.O. / Centrum Eletronicznych Usług Płatniczych eService Sp. z o.o. / Auto Land Polska S.A. / Krosno Glass S.A. / MISPOL S.A. / Promotorzy Trading Sp. z o.o. sp.k./ Meblolux Sp. z o.o. / Invena S.A. / Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego “PZL-KALISZ” S.A. / Budmech sp. z o.o. sp. k / BZS Sklejka-Multi S.A. / Polflam Sp. z o.o. / Trodat Polska Sp. z o.o. / Stolbud Włoszczowa S.A.

Informacje organizacyjne:

Harmonogram

1 dzień.
Rozpoczęcie sesji 10:00
Zakończenie sesji 12:00

* przerwy kawowe ustalane pomiędzy trenerem a grupą

Miejsce realizacji

on-line, Microsoft Teams (w szkoleniu można uczestniczyć poprzez przeglądarkę lub z poziomu aplikacji); instrukcja jak dołączyć do szkolenia oraz jak sprawdzić parametry techniczne dostępna jest TUTAJ

Dodatkowe informacje

Cena zawiera: dostęp do szkolenia on-line materiały dydaktyczne oraz dyplom ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej

Zapis na szkolenie jest równoznaczny z akceptacją REGULAMINU.

Kompetea all rights reserved

Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji – kompendium wiedzy
139 zł + 23% VAT
03.07.2025 on-line, 08.10.2025 on-line, 12.12.2025 on-line