Z dumą informujemy, że jako jedyni na rynku stworzyliśmy unikalne szkolenie HR NVQ: warsztat dla Specjalistów ds. HR, które opiera się na międzynarodowych standardach zawodu. Jest to pionierskie podejście, które wyznacza nowe granice w rozwoju profesjonalistów z branży HR.
Czym są National Vocational Qualifications (NVQ)?
National Vocational Qualifications (NVQ) to system certyfikacji zawodowej, który powstał w Wielkiej Brytanii i jest uznawany na całym świecie. NVQ to praktyczne kwalifikacje zawodowe, które koncentrują się na ocenie umiejętności i kompetencji w rzeczywistym środowisku pracy. Zamiast skupiać się na teorii, NVQ weryfikuje zdolność osoby do wykonywania zadań związanych z określonym zawodem.
Kluczowe cechy NVQ:
- Praktyczność: NVQ ocenia to, co rzeczywiście potrafisz zrobić w swojej pracy, a nie tylko, co wiesz. Oceniane są realne działania w miejscu pracy.
- Standardy zawodowe: każdy poziom NVQ jest opracowany w oparciu o określone standardy zawodowe, które definiują, co powinien wiedzieć i umieć pracownik w danym zawodzie.
- Elastyczność: certyfikacja może być realizowana w różnych branżach i zawodach, dostosowując się do specyfiki pracy uczestnika.
- Poziomy zaawansowania: NVQ oferuje różne poziomy kwalifikacji, od podstawowych (poziom 1) po zaawansowane (poziom 5 i wyżej), co pozwala rozwijać się na różnych etapach kariery.
NVQ a HR
W kontekście HR, NVQ określa standardy kompetencji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, obejmując takie aspekty jak rekrutacja, selekcja, rozwój pracowników, zarządzanie zmianą czy compliance. Certyfikacja ta potwierdza, że specjalista ds. HR posiada zarówno wiedzę, jak i praktyczne umiejętności wymagane w międzynarodowym środowisku pracy.
Dzięki włączeniu standardów NVQ w nasze szkolenie HR NVQ, zapewniamy uczestnikom możliwość zdobycia kwalifikacji zgodnych z uznanymi globalnie normami, co otwiera drzwi do pracy w międzynarodowych organizacjach i podnosi jakość zarządzania zasobami ludzkimi w lokalnych firmach.
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie HR NVQ?
Warsztat dedykowany jest :
- Młodszych specjalistów HR
Osób na początku swojej ścieżki zawodowej w HR, które chcą zdobyć solidne podstawy teoretyczne i praktyczne w kluczowych obszarach zarządzania zasobami ludzkimi, takich jak rekrutacja, szkolenia, onboarding, czy zarządzanie wydajnością. - Specjalistów HR z doświadczeniem w jednym obszarze
Osób, które dotychczas specjalizowały się w wąskim zakresie działań HR (np. rekrutacja, kadry i płace, szkolenia) i chcą poszerzyć swoje kompetencje, aby lepiej rozumieć i zarządzać całością procesów HR w organizacji. - Osób zmieniających obszar z „twardego HR” na bardziej „miękki”
Specjalistów, którzy do tej pory zajmowali się głównie aspektami administracyjnymi (kadry i płace, dokumentacja HR) i chcą rozwinąć swoje umiejętności w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim, budowania relacji pracowniczych czy planowania strategii HR. - Pracowników HR aspirujących do ról generalistycznych
Osób, które chcą przejść z roli wyspecjalizowanego specjalisty do bardziej wszechstronnej roli HR Generalisty, wymagającej szerszej perspektywy oraz umiejętności zarządzania procesami i projektami HR w całej organizacji. - Osób przygotowujących się do awansu lub zmiany ról w HR
Uczestników, którzy planują rozwój swojej kariery w kierunku bardziej strategicznych funkcji HR, takich jak HR Business Partner, i potrzebują solidnej bazy wiedzy, narzędzi i umiejętności, które pomogą im efektywnie współpracować z liderami organizacji.
To szkolenie dla specjalistów HR to nie tylko ogromna dawka wiedzy, ale także zestaw przydatnych narzędzi, formatek, wzorów dokumentów do wykorzystania w praktyce zawodowej. Szczegóły dotyczące szkolenia znaleźć można na stronie: https://kompetea.pl/szkolenia/specjalista-ds-hr-miedzynarodowe-standardy-zawodu/
Autor
Kompetea
Od 2013 roku wspieramy przedsiębiorstwa w osiąganiu sukcesów biznesowych, oferując szkolenia i doradztwo, które rozwijają umiejętności oraz dostarczają niezbędną wiedzę. Wierzymy, że to ludzie są sercem każdej firmy – odpowiednio wyszkoleni i zmotywowani stają się jej największą siłą napędową.