Masz pytanie? Skontaktuj się z nami: 22 308 03 50 | info@kompetea.pl |  Kalendarz szkoleń otwartych

Jak tworzyć rozwiązania, które naprawdę odpowiadają na potrzeby użytkowników? Jak pobudzić kreatywność zespołu i zamienić pomysły w realne innowacje?
Szkolenie „Design Thinking – proces tworzenia skutecznych rozwiązań” to praktyczny warsztat, który pokazuje, jak wykorzystać metodykę Design Thinking do projektowania usług, produktów i procesów dopasowanych do rzeczywistych oczekiwań klientów i użytkowników.

Uczestnicy przejdą przez wszystkie etapy procesu Design Thinking – od diagnozowania potrzeb, przez generowanie pomysłów i prototypowanie, po testowanie i wdrażanie rozwiązań w organizacji. Poznają narzędzia takie jak mapa empatii, customer journey map, brainstorming, rapid prototyping czy testy użyteczności. Szkolenie opiera się na formule warsztatowej – uczestnicy pracują na rzeczywistych przykładach, tworząc prototypy rozwiązań możliwych do wdrożenia w swojej organizacji.

 Adresaci szkolenia:

To szkolenie dla osób, które chcą wprowadzać innowacje w praktyce – liderów, menedżerów, specjalistów ds. rozwoju produktów, HR, marketingu, sprzedaży i obsługi klienta, a także wszystkich, którzy szukają świeżych sposobów myślenia i działania w pracy projektowej.

Cel szkolenia:

Głównym celem warsztatu jest zapoznanie z istotą myślenia projektowego, adresowaną do wszystkich, którzy:

  • chcą rozbudzić kreatywność zespołu
  • szukają sprawdzonych metod wspierających rozwój biznesu
  • chcą w nowy sposób spojrzeć na zmieniające się potrzeby Klienta i trafić w ich oczekiwania
  • stworzyć i przetestować propozycje rozwiązań będących odpowiedzią na potrzeby rynku
  • zwiększyć szansę powodzenia innowacyjnych projektów.

Korzyści ze szkolenia Design Thinking:

  • zwiększenie wiedzy na temat design thinking
  • poznanie narzędzi, które mogą być łatwo zastosowane w życiu codziennym i w miejscu pracy
  • rozwinięcie umiejętności patrzenia na własny biznes z perspektywy klienta i wychodzenia poza utarte schematy działania
  • zdobycie praktycznych umiejętności pracy metodologią design thinking
  • zwiększenie wiary we własną kreatywność i potencjał interdyscyplinarnego zespołu
 Metody pracy:
  • prace grupowe i indywidualne
  • prezentacje na forum
  • nauka przez doświadczanie
  • dyskusje moderowane

Program szkolenia z Design Thinking:

Moduł 1.

Design Thinking –  Metoda myślenia projektowego

  • Wprowadzenie – Design Thinking – istota metody
  • Myślenie i działanie projektowe w praktyce – przykłady multidyscyplinarności design thinking

Moduł 2.

Etapy procesu projektowego i jego najważniejsze założenia. Działania na materiale problemowym.

  • Etap 1. EMPATYZACJA: tworzenie Persony i Mapy empatii (profil odbiorcy projektu: styl życia, opinie, wartości, poglądy) – poznanie i zrozumienie perspektywy Klienta
  • Etap 2. DEFINIOWANIE PROBLEMU: diagnozowanie potrzeb Klienta
  • Etap 3. GENEROWANIE POMYSŁÓW: poznanie wybranych technik twórczego myślenia pomocnych w tworzeniu prototypów dla wybranych rozwiązań (burza mózgów i jej odmiany, scamper)
  • praca koncepcyjna – generowanie pomysłów – selekcjonowanie pomysłów.
  • Etap 4. PROTOTYPOWANIE: dotykanie idei; tworzenie modelu rozwiązania wychodzącego naprzeciw potrzebom Klienta (makiety, nagrania filmowe, etiudy, plakaty, materiały informacyjne itp.)
  • Etap 5. TESTOWANIE: pozyskiwanie opinii użytkowników
  • analizowanie wniosków z testowania produktu
  • dzielenie się pomysłami praktycznego wykorzystania modelu Design Thinking
  • podsumowanie – ewaluacja.
Prowadzący:

Dr nauk społecznych w zakresie pedagogiki twórczości; pedagog, edukator, licencjonowany superwizor treningu twórczości Polskiego Stowarzyszenia Kreatywności, wykładowca; trener twórczego myślenia, myślenia projektowego (Design Thinking), myślenia wizualnego (Visual Thinking) oraz kompetencji miękkich, w ramach projektów lokalnych, ogólnopolskich i międzynarodowych. Autorka i współautorka wielu artykułów i książek branżowych.

Informacje organizacyjne:

Harmonogram

1 dzień.
Rozpoczęcie szkolenia 10:00
Przerwa obiadowa 13:00 – 13:40
Zakończenie szkolenia 17:00

2 dzień.
Rozpoczęcie szkolenia 09:00
Przerwa obiadowa 12:30 – 13:10
Zakończenie szkolenia 16:00

* przerwy kawowe ustalane pomiędzy trenerem a grupą

Miejsce realizacji

sala szkoleniowa w centrum Warszawy; informacja u Organizatora

Dodatkowe informacje

Cena zawiera: udział w szkoleniu stacjonarnym materiały dydaktyczne oraz dyplom w wersji papierowej lunch oraz przerwy kawowe podczas trwania szkolenia

Zapis na szkolenie jest równoznaczny z akceptacją REGULAMINU.

Harmonogram

1 dzień.
Rozpoczęcie szkolenia 09:00
Przerwa obiadowa 12:00 – 12:40
Zakończenie szkolenia 15:00

2 dzień.
Rozpoczęcie szkolenia 09:00
Przerwa obiadowa 12:00 – 12:40
Zakończenie szkolenia 15:00

* przerwy kawowe ustalane pomiędzy trenerem a grupą

Miejsce realizacji

on-line, Microsoft Teams (w szkoleniu można uczestniczyć poprzez przeglądarkę lub z poziomu aplikacji); instrukcja jak dołączyć do szkolenia oraz jak sprawdzić parametry techniczne dostępna jest TUTAJ

Dodatkowe informacje

Cena zawiera: dostęp do szkolenia on-line materiały dydaktyczne oraz dyplom ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej

Zapis na szkolenie jest równoznaczny z akceptacją REGULAMINU.

Kompetea all rights reserved

DESIGN THINKING – proces tworzenia skutecznych rozwiązań
1690 zł + 23% VAT/ osoba
1490 zł + 23% VAT/ osoba