System motywacyjny to praktyczne, autorskie pokazanie zasad przygotowania i wdrożenia systemów wynagrodzeń wraz z technikami weryfikacji ich efektywności w organizacji. Gotowe mechanizmy do zastosowania w organizacji w celu znacznego zwiększenia wydajności i efektywności pracy pracowników oraz poprawienia ich satysfakcji. Zasady umożliwiające korelację systemów motywacyjnych z założeniami rozwojowymi organizacji i pracowników.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie jest przeznaczone dla osób,
Szkolenie przeznaczone jest dla specjalistów HR, kadry kierowniczej oraz dla właścicieli firm.
Cel szkolenia:
Zapoznanie się z zasadami i metodami budowania systemów motywacyjnych.
Określenie założeń do stworzenia efektywnego systemu motywacyjnego.
Nauczenie zasad budowania systemów płac zasadniczych i całkowitych.
Wypracowanie kryteriów niezbędnych do tworzenia efektywnego systemu premiowego.
Poznanie zasad i metod kontroli rentowności płac.
Korzyści ze szkolenia:
Po warsztatach uczestnik będzie potrafił:
Używać motywatorów pozafinansowych, niezbędnych do motywowania, kiedy brak dodatkowych środków finansowych.
Określać założenia i kryteria do tworzenia skutecznych systemów motywacyjnych i będzie znał:
Praktyczne finansowe i pozafinansowe metody motywowania pracowników
Zasady budowania efektywnych systemów motywacyjnych
Techniki rozwoju talentów u pracowników
Techniki tworzenia systemów wsparcia dla efektywności działań działów i organizacji
Podnieść efektywności procesów zarządzania wynagrodzeniami w organizacji.
Określić zasady budowania systemów płac zasadniczych i całkowitych na potrzeby organizacji.
Metody pracy:
Warsztat zawiera dużo praktycznych ćwiczeń indywidualnych i grupowych, dyskusje moderowane oraz studium przypadków uzupełnione interaktywnym wykładem w formie prezentacji zawierające wiedzę merytoryczną.
* przerwy kawowe ustalane pomiędzy trenerem a grupą
Miejsce realizacji
sala szkoleniowa w centrum Warszawy; informacja u Organizatora
Dodatkowe informacje
Cena zawiera: udział w szkoleniu stacjonarnym materiały dydaktyczne oraz dyplom w wersji papierowej lunch oraz przerwy kawowe podczas trwania szkolenia
Zapis na szkolenie jest równoznaczny z akceptacją REGULAMINU.
* przerwy kawowe ustalane pomiędzy trenerem a grupą
Miejsce realizacji
on-line, Microsoft Teams (w szkoleniu można uczestniczyć poprzez przeglądarkę lub z poziomu aplikacji); instrukcja jak dołączyć do szkolenia oraz jak sprawdzić parametry techniczne dostępna jest TUTAJ
Dodatkowe informacje
Cena zawiera: dostęp do szkolenia on-line materiały dydaktyczne oraz dyplom ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej
Zapis na szkolenie jest równoznaczny z akceptacją REGULAMINU.
