Szkolenia otwarte menedżerskie

Kluczowe kompetencje menedżera powinny być jak spoiwo –  pozwalać na zatrzymanie najbardziej skutecznych ludzi, stwarzać środowisko, w którym członkowie zespołu chcą rosnąć i się rozwijać, a także wspólnie i z zaangażowaniem realizować cele firmy. By to osiągnąć, menedżer musi opanować szereg kompetencji operacyjnych od motywowania, po delegowanie, rozliczanie zadań, czy udzielanie feedbacku. Musi też umiejętnie reagować na sytuacje kryzysowe, rozwiązywać konflikty pracownicze, czy budować zaangażowanie.

Nasze szkolenia menedżerskie zostały stworzone z myślą zarówno o osobach z niewielkim stażem, tych którzy dopiero awansowali lub mają awansować tzw. First Time Manager, a także doświadczonych liderach, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności – tu proponujemy szkolenia z przywództwa. Oferujemy pigułki wiedzy oraz rozbudowane programy w wąskim obszarze funkcjonowania, szkolenia dla managerów w Warszawie, szkolenie dla managerów online, otwarte oraz zamknięte, tak by każdy mógł odnaleźć najbardziej dogodną dla siebie formułę. Z każdego szkolenia menadżer wychodzi z pakietem narzędzi, które może wdrożyć w swojej codziennej pracy, w niektórych przypadkach ma też możliwość bezpłatnej konsultacji on-line z trenerem. Jako firma oferujemy także dedykowane szkolenia dla liderów produkcji – brygadzistów, mistrzów, czy liderów obszaru, osadzając trening kompetencji menadżerskich bezpośrednio w specyfice funkcjonowania działu produkcji.

Najważniejsze kompetencje menedżerskie

Wyniki badań opublikowane podczas forum gospodarczego w Davos, pokazują jak ważne w XXI są umiejętności miękkie menedżerów, w tym Rozwiązywanie złożonych problemów, Myślenie krytyczne, czy Kreatywność. Dlatego też proponujemy kursy menadżerskie z efektywności osobistej, w tym warsztaty z komunikacji, zarządzania stresem, czy uważnego przywództwa. Doskonalenie tych kompetencji jest istotne niezależnie od wielkości podległego zespołu, bo nie tylko wzmacniają autorytet lidera, ale także (a może przede wszystkim) siłę lidera jako człowieka.

Szkolenia dla menedżerów – kto je prowadzi?

Nasze warsztaty prowadzą doświadczeni i co ważne certyfikowani trenerzy, coachowie, facylitatorzy dialogu, mediatorzy organizacyjni, osoby posiadające licencję różnych testów/ kwestionariusz, w tym ILM72, MAPP, Insight Discovery czy Facet5. Mamy też możliwość przeprowadzenia szkoleń menedżerskich po angielsku.

Jeśli masz jakieś pytania – zapraszamy do kontaktu!