Masz pytanie? Skontaktuj się z nami: 22 308 03 50 | info@kompetea.pl |  Kalendarz szkoleń otwartych

Szkolenia otwarte menedżerskie

Decydując się na udział w naszym szkoleniu zyskujesz:

szkolenie zostanie zrealizowane w małej grupie, w trosce o Twój komfort, proces grupowy i przestrzeń do zadawania pytań
szkolenie poprowadzi doświadczony Trener – wieloletni praktyk w swoim obszarze
masz możliwość konsultacji z Trenerem zarówno przed szkoleniem, jak i po jego zakończeniu

Menedżerskie

TEMATTERMINYCENA ZA OSOBĘCZAS TRWANIAPROGRAM
Budowanie skutecznego przywództwa w oparciu o Talenty Gallupa
23-24.06.2025 Warszawa 2690 zł netto
2450 zł netto
2 dni/ 14h
2 dni/ 14h
Budowanie zaangażowania pracowników10-11.07.2025 Warszawa
25-26.08.2025 Warszawa
29-30.10.2025 Warszawa
22-23.12.2025 Warszawa
1690 zł netto
1490 zł netto
2 dni/ 14h
2 dni/ 14h
Efektywne podejmowanie decyzji menadżerskichszkolenie na zamówienie 1650 zł netto
1490 zł netto
2 dni / 14h
2 dni/ 14h
First Time Manager - zarządzanie zespołem po awansie. Przewodnik dla nowych liderów.17-18.07.2025 on-line
25-26.08.2025 Warszawa
06-07.10.2025 Warszawa
03-04.11.2025 on-line
01-02.12.2025 Warszawa
1750 zł netto
1550 zł netto
2 dni / 14h
2 dni/ 14h
High Performance Team – jak budować i zarządzać zespołem wysokowydajnym
zapytaj o termin 1890 zł netto 2 dni / 14h
Lider różnorodnego zespołu – wyzwania i strategie w drodze do sprzyjającego środowiska pracyzapytaj o termin 1750 zł netto
1550 zł netto
2 dni / 14h
2 dni/ 14h
Menadżer jako coach - nowoczesny styl zarządzania coachingowego22-23.09.2025 Warszawa
17-18.11.2025 on-line
24-25.11.2025 Warszawa
1790 zł netto
1590 zł netto
2 dni / 14h
2 dni/ 14h
Mój styl menadżerski
26.06.2024 on-line
10.09.2025 Warszawa
29.10.2025 on-line
01.12.2025 Warszawa
890 zł netto
750 zł netto
1 dzień/ 7h
1 dzień/ 7h
Personal branding i protokół biznesowy - jak budować markę osobistą w sytuacjach zawodowych oraz w social mediach19.11.2025 on-line
08.12.2025 Warszawa
890 zł netto
750 zł netto
1 dzień/ 7h
1 dzień/ 7h
Prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami - dyscyplinowanie, motywowanie, tworzenie planów naprawczych09-10.10.2025 on-line
20-21.11.2025 Warszawa
1650 zł netto
1450 zł netto
2 dni / 14h
2 dni/ 14h
Prawo pracy dla menedżera24.09.2025 on-line
19.11.2025 on-line
850 zł netto
650 zł netto
1 dzień/ 7h
1 dzień/ 6h
Przywództwo – budowanie autorytetu lidera i skuteczne przewodzenie zespołowi bez używania władzy formalnej20-21.10.2025 Warszawa
27-28.11.2025 on-line
08-09.12.2025 Warszawa
1750 zł netto
1450 zł netto
2 dni / 14h
2 dni/ 14h
Rola menadżera w procesie onboardingu - jak budować zaangażowanie pracowników od pierwszego dnia12.09.2025 on-line
10.10.2025 Warszawa
27-28.11.2025 on-line
1050 zł netto
850 zł netto
1 dzień/ 8h
1 dzień/ 7h
Trening myślenia krytycznego. Poszukiwana kompetencja XXI wieku.17.10.2025 on-line
14.11.2025 Warszawa
15.12.2025 on-line
890 zł netto
790 zł netto
1 dzień/ 7h
1 dzień/ 7h
Uważne przywództwo. Mindfulness for Leaders.09-10.10.2025 Warszawa
11-12.12.2025 Warszawa
1690 zł netto 2 dni / 14h
Zarządzanie konfliktami - narzędzia skutecznego rozwiązywania sporów i budowania pozytywnych relacji w środowisku pracy27-28.08.2025 Warszawa
29-30.10.2025 Warszawa
22-23.12.2025 Warszawa
1650 zł netto
1450 zł netto
2 dni / 16h
2 dni/ 14h
Akademia Menadżera: Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwemzapytaj o termin lub zamów szkolenie zamknięte
Akademia Menadżera: Zarządzanie przez celezapytaj o termin lub zamów szkolenie zamknięte
Akademia Menadżera: Skuteczne rozwiązywanie problemów i podejmowanie trafnych decyzjizapytaj o termin lub zamów szkolenie zamknięte
Akademia Menadżera: Budowanie, motywowanie, angażowanie oraz rozwój zespołówzapytaj o termin lub zamów szkolenie zamknięte
Wizualna prezentacja danych dzięki Excel Dashboard (pulpit menadżerski)16-17.10.2025 on-line
11-12.12.2025 on-line
1090 zł netto 2 dni/ 16h
POWER QUERY w Excelu – szybkie przekształcanie danych w gotowe raporty09-10.10.2025 on-line
09-10.12.2025 on-line
1090 zł netto 2 dni/ 16h

Zarządzanie zespołem ma niezwykle ważne znaczenie dla każdej organizacji. Menedżerowie to osoby, których zadaniem jest motywować, rozwijać i prowadzić pracowników do osiągania wyznaczonych celów. Aby móc w pełni realizować swoje obowiązki, liderzy muszą mieć nie tylko odpowiednie umiejętności techniczne, ale również miękkie. Na naszej stronie internetowej oferujemy szeroki wachlarz szkoleń dla menedżerów, które pomogą Ci rozwinąć te niezbędne kompetencje i stać się lepszym przywódcą. Dlaczego warto się na nie zdecydować?

Skuteczne szkolenia dla menedżerów w Kompetea

Kluczowe kompetencje menedżera powinny być jak spoiwo –  pozwalać na zatrzymanie najbardziej skutecznych ludzi, stwarzać środowisko, w którym członkowie zespołu chcą rosnąć i się rozwijać, a także wspólnie i z zaangażowaniem realizować cele firmy. By to osiągnąć, menedżer musi opanować szereg kompetencji operacyjnych od motywowania, po delegowanie, rozliczanie zadań, czy udzielanie feedbacku. Musi też umiejętnie reagować na sytuacje kryzysowe, rozwiązywać konflikty pracownicze, czy budować zaangażowanie.

Nasze szkolenia managerskie zostały stworzone z myślą zarówno o osobach z niewielkim stażem, tych którzy dopiero awansowali lub mają awansować tzw. First Time Manager, a także doświadczonych liderach, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności – tu proponujemy szkolenia z przywództwa. Oferujemy pigułki wiedzy oraz rozbudowane programy w wąskim obszarze funkcjonowania, szkolenia dla managerów w Warszawie, szkolenie dla managerów online, otwarte oraz zamknięte, tak by każdy mógł odnaleźć najbardziej dogodną dla siebie formułę. Z każdego szkolenia menadżer wychodzi z pakietem narzędzi, które może wdrożyć w swojej codziennej pracy, w niektórych przypadkach ma też możliwość bezpłatnej konsultacji on-line z trenerem. Jako firma oferujemy także dedykowane szkolenia dla liderów produkcji – brygadzistów, mistrzów, czy liderów obszaru, osadzając trening kompetencji menadżerskich bezpośrednio w specyfice funkcjonowania działu produkcji.

Najważniejsze kompetencje menedżerskie

Wyniki badań opublikowane podczas forum gospodarczego w Davos, pokazują jak ważne w XXI są umiejętności miękkie menedżerów, w tym Rozwiązywanie złożonych problemów, Myślenie krytyczne, czy Kreatywność. Dlatego też proponujemy kursy menadżerskie z efektywności osobistej, w tym warsztaty z komunikacji, zarządzania stresem, czy uważnego przywództwa. Doskonalenie tych kompetencji jest istotne niezależnie od wielkości podległego zespołu, bo nie tylko wzmacniają autorytet lidera, ale także (a może przede wszystkim) siłę lidera jako człowieka.

Jak wyglądają szkolenia managerskie w Kompetea?

Zajęcia odbywają się w formie webinarów, jak i szkoleń stacjonarnych, podczas których trenerzy prowadzą wykłady, dyskusje i ćwiczenia interaktywne. Uczestnicy mają możliwość zadawania pytań i wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami w czasie rzeczywistym.

Szkolenia online trwają zazwyczaj jeden lub dwa dni, a ich program jest podzielony na moduły, co ułatwia przyswajanie wiedzy. Po ukończeniu szkolenia, niezależnie od jego formy, uczestnicy otrzymują dyplom lub certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje. Dokumenty te są przesyłane w formie elektronicznej, co zapewnia szybką i wygodną dostępność.

Ważnym elementem naszych szkoleń jest praktyczne podejście do nauki. Uczestnicy mają okazję brać udział w symulacjach, case studies oraz ćwiczeniach, które odzwierciedlają realne sytuacje biznesowe. Dzięki temu mogą natychmiast zastosować zdobytą wiedzę w praktyce, co znacznie zwiększa efektywność procesu szkoleniowego. Nasze programy są również elastyczne i mogą być dostosowane do specyficznych potrzeb organizacji, co pozwala na maksymalne dopasowanie treści do oczekiwań uczestników.

Dyplomy i certyfikaty mogą stanowić cenny dodatek do CV, potwierdzający ciągły rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji. Są one również dowodem na zaangażowanie w doskonalenie umiejętności menedżerskich, co może być atutem podczas rozmów kwalifikacyjnych lub ubiegania się o awans.

Szkolenia dla menedżerów – kto je prowadzi?

Nasze warsztaty prowadzą doświadczeni i co ważne certyfikowani trenerzy, coachowie, facylitatorzy dialogu, mediatorzy organizacyjni, osoby posiadające licencję różnych testów/ kwestionariusz, w tym ILM72, MAPP, Insight Discovery czy Facet5. Mamy też możliwość przeprowadzenia szkoleń menedżerskich po angielsku.

Trenerzy, którzy prowadzą nasze warsztaty, to profesjonaliści z wieloletnim doświadczeniem w różnych branżach. Dzięki temu są w stanie dostosować treść szkoleń do specyficznych potrzeb i oczekiwań uczestników, co sprawia, że nasze programy są nie tylko teoretyczne, ale przede wszystkim praktyczne i użyteczne w codziennej pracy. Certyfikowani coachowie i mediatorzy organizacyjni, którzy współpracują z nami, posiadają umiejętności, które pozwalają im skutecznie wspierać menedżerów w rozwoju ich kompetencji interpersonalnych.

Nasze szkolenia dla menedżerów są dostępne również w języku angielskim, co pozwala nam wspierać międzynarodowe zespoły i organizacje działające na globalnym rynku. Dzięki temu menedżerowie z różnych krajów mogą korzystać z naszych programów, niezależnie od lokalizacji.

Szkolenia w Kompetea – korzyść dla menedżerów, jak i całej organizacji

Wybór odpowiedniego szkolenia, które jest dobrze dopasowane do indywidualnych potrzeb i oczekiwań menedżera, ma daleko idące korzyści. Z jednej strony, umożliwia rozwój zawodowy i osobisty, a z drugiej strony, przyczynia się do zwiększenia efektywności i konkurencyjności całej organizacji.

Organizacje muszą stawiać na ciągły rozwój swoich kadr, aby sprostać rosnącym wymaganiom i utrzymać konkurencyjność. Szkolenia oferowane przez Kompetea są starannie zaprojektowane, aby dostarczać menedżerom nie tylko wiedzę teoretyczną, ale także praktyczne umiejętności, które mogą być natychmiast wdrożone w codziennej pracy. To podejście zapewnia, że uczestnicy są lepiej przygotowani do podejmowania strategicznych decyzji, zarządzania zespołami i efektywnego komunikowania się na wszystkich poziomach organizacji.

Szkolenia managerskie w Kompetea to nie tylko szansa na rozwój zawodowy, ale także osobisty. Uczestnicy mają okazję pracować nad swoją samoświadomością, zrozumieniem swoich mocnych i słabych stron, oraz nad budowaniem pewności siebie. Te elementy są kluczowe dla efektywnego przywództwa i wpływają na to, jak menedżerowie są postrzegani przez swoich podwładnych i kolegów.

Inwestycja w rozwój menedżera, jest zatem również inwestycją w przyszłość firmy!

Dlaczego warto inwestować w szkolenia dla menedżerów?

Nie trzeba nikogo przekonywać, że ciągły rozwój kompetencji jest niezwykle ważny. Człowiek uczy się całe życie – nabywa wiedzę oraz umiejętności. Szkolenia dla menedżerów w Kompetea to szeroki wybór kursów, dzięki którym zarówno osoby zarządzające zespołami w firmie, jak i sama organizacja może wejść na jeszcze wyższy poziom. 

 

Dobrze wyszkoleni menedżerowie potrafią lepiej zarządzać czasem, ustalać priorytety i optymalizować procesy, co przekłada się na wyższą efektywność i produktywność całego zespołu. Umiejętność motywowania pracowników i budowania zaangażowania również przyczynia się do wzrostu wydajności. Menedżerowie, którzy posiadają zaawansowane umiejętności zarządzania, mogą skuteczniej planować, monitorować i korygować działania zespołu, co prowadzi do osiągania lepszych wyników.

 

Należy także wspomnieć o kompetencjach przywódczych. Dzięki wyuczonym technikom menedżerowie zyskują większy autorytet i zaufanie wśród swoich zespołów. Ich decyzje i działania są postrzegane jako bardziej wiarygodne i skuteczne, co ułatwia zarządzanie i osiąganie celów organizacji. Bycie skutecznym menedżerem to również umiejętność bycia mentorem i coachem dla swoich pracowników. Nasze szkolenia uczą, jak wspierać rozwój zawodowy członków zespołu, jak pomagać im w osiąganiu ich celów oraz jak inspirować ich do ciągłego doskonalenia się.

 

Oferowane w Kompetea szkolenia dla menedżerów to nie tylko umiejętności twarde. Stawiamy także na rozwój osobisty. Jednak to nie tylko lepsze umiejętności zarządzania, ale także większa pewność siebie, lepsze radzenie sobie ze stresem i umiejętność efektywnego rozwiązywania problemów.

Menedżerowie dostosowani do współczesnych potrzeb – zapisz się na nasze szkolenia!

Pełen zakres szkoleń dla menedżerów w Kompetea oferuje uczestnikom natychmiastowy dostęp do praktycznych technik, strategii i rekomendacji, które mogą od razu wdrożyć w swoją codzienną pracę. Dzięki interaktywnej naturze warsztatów menedżerowie mają możliwość aktywnego uczestnictwa, zadawania pytań i wymiany doświadczeń. Zmiany są nieuniknione, a presja na osiąganie wyników stale rośnie. Dlatego menedżerowie potrzebują narzędzi, które pozwolą im skutecznie radzić sobie z nowymi, trudnymi sytuacjami. Zapisz się na nasze szkolenia już dziś!

Jeśli masz jakieś pytania – zapraszamy do kontaktu!

Kompetea all rights reserved