"Szkolenie przeprowadzone w sposób fachowy, profesjonalny. Bardzo pozytywnie oceniam pracę coacha. Poruszana tematyka świetnie dobrana, wyczerpująca moje aktualne potrzeby. Szkolenie przeprowadzone w miłym i kulturalnym miejscu, a także przyjaznej atmosferze."
BZWiK, specjalista
Kompetea, opinia o szkoleniu interpersonalnym, Zarządzanie stresem
5.0
2023-09-12T08:52:29+00:00
BZWiK, specjalista
"Szkolenie przeprowadzone w sposób fachowy, profesjonalny. Bardzo pozytywnie oceniam pracę coacha. Poruszana tematyka świetnie dobrana, wyczerpująca moje aktualne potrzeby. Szkolenie przeprowadzone w miłym i kulturalnym miejscu, a także przyjaznej atmosferze."
https://kompetea.pl/testimonials/stres-7/
"Niesamowite 2 dni, w trakcie trwania szkolenia zdobyłam nową wiedzę. Zmieniłam swoje spojrzenie na niektóre sprawy. Gorąco polecam. Trener pierwsza klasa, ekspert, super człowiek"
specjalista, Deltaplast Poland Sp. z o.o.
Kompetea, opinia o szkoleniu interpersonalnym, Zarządzanie stresem
5.0
2022-03-15T12:15:32+00:00
specjalista, Deltaplast Poland Sp. z o.o.
"Niesamowite 2 dni, w trakcie trwania szkolenia zdobyłam nową wiedzę. Zmieniłam swoje spojrzenie na niektóre sprawy. Gorąco polecam. Trener pierwsza klasa, ekspert, super człowiek"
https://kompetea.pl/testimonials/stres-4/
"Doskonale przygotowany trener, wspaniały kontakt z grupą, świetne warunki szkoleniowe, mała grupa co jest wielkim plusem - możliwość wykonania wielu ćwiczeń. Bardzo dobre, pomocne materiały. Szczerze polecam - szkolenie zrealizowane perfekcyjnie."
główny specjalista Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Urząd Miejski w Koszalinie
Kompetea, opinia o szkoleniu interpersonalnym, Zarządzanie stresem
5.0
2022-03-15T12:12:43+00:00
główny specjalista Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Urząd Miejski w Koszalinie
"Doskonale przygotowany trener, wspaniały kontakt z grupą, świetne warunki szkoleniowe, mała grupa co jest wielkim plusem - możliwość wykonania wielu ćwiczeń. Bardzo dobre, pomocne materiały. Szczerze polecam - szkolenie zrealizowane perfekcyjnie."
https://kompetea.pl/testimonials/stres-1/
"Po szkoleniu czuję się jak po długoterminowej terapii. Trenerka przewspaniała! Mam nadzieję, iż spotkam Panią Jagodę na następnych szkoleniach. Dziękuję :)"
specjalista, ID Logistics S.A.
Kompetea, opinia o szkoleniu interpersonalnym, Zarządzanie stresem
5.0
2022-03-15T12:14:52+00:00
specjalista, ID Logistics S.A.
"Po szkoleniu czuję się jak po długoterminowej terapii. Trenerka przewspaniała! Mam nadzieję, iż spotkam Panią Jagodę na następnych szkoleniach. Dziękuję :)"
https://kompetea.pl/testimonials/stres-3/
"Szkolenie bardzo pomocne. Pozwala zatrzymać się i zastanowić nad sobą. Daje do myślenia. Ćwiczenia i przykłady pozwalają uniknąć błędów."
Specjalista ds. Systemu ZZL, TRW Steering Systems Poland
Kompetea, opinia o szkoleniu interpersonalnym, Zarządzanie stresem
5.0
2022-03-15T12:13:51+00:00
Specjalista ds. Systemu ZZL, TRW Steering Systems Poland
"Szkolenie bardzo pomocne. Pozwala zatrzymać się i zastanowić nad sobą. Daje do myślenia. Ćwiczenia i przykłady pozwalają uniknąć błędów."
https://kompetea.pl/testimonials/stres-1-2/
"Bardzo dobre szkolenie merytorycznie. Uważam, że to powinno być standardowe szkolenie nie tylko w pracy, ale również w życiu codziennym."
KAMLAR, specjalista
Kompetea, opinia o szkoleniu interpersonalnym, Zarządzanie stresem
5.0
2023-09-12T08:55:48+00:00
KAMLAR, specjalista
"Bardzo dobre szkolenie merytorycznie. Uważam, że to powinno być standardowe szkolenie nie tylko w pracy, ale również w życiu codziennym."
https://kompetea.pl/testimonials/stres-9/
"Szkolenie konkretne, dające wiele do myślenia, sumujące wiedzę w jednym skumulowanym przekazie."
KALMAR, specjalista
Kompetea, opinia o szkoleniu interpersonalnym, Zarządzanie stresem
5.0
2023-09-12T08:54:21+00:00
KALMAR, specjalista
"Szkolenie konkretne, dające wiele do myślenia, sumujące wiedzę w jednym skumulowanym przekazie."
https://kompetea.pl/testimonials/stres-8/
"Świetnie przeprowadzone. Pełen profesjonalizm i elastyczność prowadzenia zajęć. Bardzo budujący i motywujący. Polecam bardzo."
specjalista, ID Logistics S.A.
Kompetea, opinia o szkoleniu interpersonalnym, Zarządzanie stresem
5.0
2022-03-15T12:16:32+00:00
specjalista, ID Logistics S.A.
"Świetnie przeprowadzone. Pełen profesjonalizm i elastyczność prowadzenia zajęć. Bardzo budujący i motywujący. Polecam bardzo."
https://kompetea.pl/testimonials/stres-5/
"Szkolenie pozytywne, skupiające się ogólnie na życiu, nie tylko na stresie w pracy. Ciekawe rady i perspektywa patrzenia na różne okoliczności"
BZWiK, specjalista
Kompetea, opinia o szkoleniu interpersonalnym, Zarządzanie stresem
5.0
2023-09-12T08:48:49+00:00
BZWiK, specjalista
"Szkolenie pozytywne, skupiające się ogólnie na życiu, nie tylko na stresie w pracy. Ciekawe rady i perspektywa patrzenia na różne okoliczności"
https://kompetea.pl/testimonials/stres-6/
5.0
9
„Tracę nerwy”, „Jasna krew mnie zalewa”, „Kipię ze złości” – jeśli przychodzą Ci do głowy takie powiedzenia w sytuacjach stresogennych, to ten warsztat jest dla Ciebie. Na szkoleniu poznasz metody diagnozowania i skutecznego radzenia sobie z obciążeniami oraz obniżaniem poziomu stresu. Dzięki temu odnajdziesz harmonię pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, zdobędziesz umiejętności relaksacji w stresujących warunkach oraz odnajdziesz inspirację do rozwoju i odszukania w sobie pozytywnych emocji.
Cel szkolenia jak sobie radzić ze stresem:
Poznanie metod diagnozowania i skutecznego radzenia sobie ze stresem w sytuacji zmiany. Podniesienie świadomości dotyczącej funkcji stresu, przyczyn, objawów oraz obniżania poziomu zbyt dużego stresu. Uczestnicy zostaną wyposażeni w praktyczne techniki podnoszące umiejętność zarządzania stresem i podnoszenia efektywności zawodowej.
Korzyści ze szkolenia:
Dla organizacji:
Uczestnicy wzmocnią swoje umiejętności dotyczące radzenia sobie ze stresem w sytuacji zmiany oraz poznają nowe techniki zarządzania emocjami. Wprowadzenie często małych zmian w tak ważnym aspekcie życia zawodowego jakim jest zarządzanie stresem wpływa na podniesienie wydajności pracy na poziomie fizycznym, intelektualnym i emocjonalnym. Zmniejsza absencję spowodowaną chorobami wywołanymi stresem (przeziębienia, chroniczne zmęczenie, nerwice, depresja, zawał serca, udar mózgu, nowotwory itp.), zwiększa dostęp do potencjału i kompetencji pracownika, wzmacnia procesy intelektualne (kreatywność i pamięć) oraz znacząco wpływa na motywację do rozwoju i zaangażowania w rozwój własny oraz firmy.
Dla pracownika: Uczestnicy dowiedzą się, jakie czynniki znacząco wpływają na stres, dokonają autoanalizę. Uświadomią sobie, jak reagują w stresie w komunikacji z innymi pracownikami z poziomu fizjologicznego i psychologicznego oraz przekonają się, jak sposób myślenia może blokować budowanie relacji. Nauczą się kilku technik, dzięki którym będą mogli lepiej zarządzać swoimi emocjami i kontrolować stres, efektywniej się komunikować z innymi pracownikami, przejawiać postawę asertywną co stworzy lepszą atmosferę do pracy, zwiększy kreatywność, wydajność i zaoszczędzi czas. Poznanie narzędzi pozwalających kontrolować stres znacząco przyczynia się do lepszej i efektywniejszej pracy szczególnie w sytuacji zmiany w firmie.
Metody pracy:
wykładowo – warsztatowe, z wykorzystaniem m.in. następujących metod szkoleniowych: dyskusje moderowane, praca w podgrupach, praca indywidualna, mini wykłady, pogadanka, mapy myśli, demonstracja, metafora, kwestionariusz osobowy, ćwiczenia i omówienia ćwiczeń.
Cel: Uświadomienie uczestnikom wewnętrznych i zewnętrznych czynników stresowych.
Uwarunkowanie odczuwania stresu typem osobowości – wewnętrzne czynniki stresowe, osobowość typu A (agresywna) i D (depresyjna)
Czym jest stres; rodzaje stresu (eustres, dystres);
Czy każdy stres jest zły? Proporcja poziomu stresu do wykonywanego zadania – Prawo Yarkesa i Dodsona
MODUŁ 2. FIZJOLOGICZNE I PSYCHOLOGICZNE PRZEJAWY SYTUACJI STRESOGENNEJ
Cel: uruchomienie doświadczeń w zakresie odczuwania stresu i jego wpływu na funkcjonowanie ciała i mózgu.
Przyczyny chronicznego stresu
Objawy stresu (objawy dostrzegalne w zachowaniu)
Neurofizjologia reakcji stresowej – co się dzieje w moim mózg, kiedy się denerwuję?
Fizjologiczne przejawy reakcji stresowej (objawy dostrzegalne w funkcjonowaniu ciała)
Psychologiczne przejawy reakcji stresowej (objawy dostrzegalne w zachowaniu)
Fazy stresu – od „uciekać czy bić się” do „udawać martwego”
Następstwa chronicznego stresu (frustracja, problemy z zapamiętywaniem i koncentracją, choroby stresowe, kłopoty ze snem, chroniczne zmęczenie, depresja, syndrom wypalenia, bezpłodność).
MODUŁ 3. „JAK STRES WPŁYWA NA MNIE?” – AUTODIAGNOZA
Cel: pogłębienie samoświadomości uczestnika na temat własnych sposobów reagowania na stres i radzenia sobie z nim, wprowadzenie do budowania „antystresowej osobowości” na co dzień.
Jakie sytuacje są dla mnie trudne? – typologia indywidualna
Jak reaguję na sytuacje trudne? – schematy, nawyki działania
Znaczenie inteligencji emocjonalnej dla skuteczności radzenia sobie ze stresem
Świadomość własnego wzorca zachowań w obliczu stresu – wg F. Littauer
Moduł 4. W POSZUKIWANIU RÓWNOWAGI ŻYCIA – KSZTAŁTOWANIE ANTYSTRESOWEJ OSOBOWOŚCI” NA CO DZIEŃ. TRENING KONTROLI EMOCJI W SYTUACJACH TRUDNYCH, TECHNIKI REDUKCJI DUŻEGO STRESU
Cel: Pogłębienie samoświadomości uczestnika na temat stylu życia i jego wpływu na poziom i częstotliwość przeżywanego stresu, wprowadzenie do budowania „antystresowej osobowości” na co dzień. Wyposażenie uczestnika w praktyczne techniki obniżające poziom stresu
Ćwiczenia oddechowe – kontrola tętna, rozluźnianie mięśni
* przerwy kawowe ustalane pomiędzy trenerem a grupą
Miejsce realizacji
sala szkoleniowa w centrum Warszawy; informacja u Organizatora
Dodatkowe informacje
Cena zawiera: udział w szkoleniu stacjonarnym materiały dydaktyczne oraz dyplom w wersji papierowej lunch oraz przerwy kawowe podczas trwania szkolenia
Zapis na szkolenie jest równoznaczny z akceptacją REGULAMINU.
* przerwy kawowe ustalane pomiędzy trenerem a grupą
Miejsce realizacji
on-line, Microsoft Teams (w szkoleniu można uczestniczyć poprzez przeglądarkę lub z poziomu aplikacji); instrukcja jak dołączyć do szkolenia oraz jak sprawdzić parametry techniczne dostępna jest TUTAJ
Dodatkowe informacje
Cena zawiera: dostęp do szkolenia on-line materiały dydaktyczne oraz dyplom ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej
Zapis na szkolenie jest równoznaczny z akceptacją REGULAMINU.