Masz pytanie? Skontaktuj się z nami: 22 308 03 50 info@kompetea.pl

 Adresaci szkolenia:

osoby odpowiedzialne za politykę szkoleniową w firmie, pracownicy działów kadr, działów personalnych

Cel szkolenia:

uczestnicy zdobędą wiedzę w obszarze prawnych zagadnień rozwoju pracowników, a w tym kwestii finansowych, rozliczania czasu pracy, urlopu, sytuacji rezygnacji pracownika ze szkolenia itp.

Program szkolenia:
  1. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych 
  • Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji na gruncie kodeksu pracy.
  • Podnoszenie kwalifikacji – art. 17 k.p.
  • Dostosowanie kwalifikacji pracowniczych do potrzeb pracodawcy.
  • Obowiązek ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych (art. 103 (1) k.p.
  • Zasada równego traktowania pracowników – niedyskryminacji w odniesieniu do możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  • Uprawnienia i obowiązki pracodawców/pracowników w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych (art. 103 (1) i następne kodeksu pracy).
  • Urlop szkoleniowy.
  • Przesłanki nabycia prawa do urlopu.
  • Odpowiedzialność za nieudzielenie urlopu szkoleniowego.
  • Zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania.
  • Pozostałe świadczenia dla pracowników.
  • Pokrycie opłat za kształcenie.
  • Pokrycie opłat za przejazd.
  • Pokrycie opłat za podręczniki i zakwaterowanie.
  • Interpretacje i stanowiska dotyczące przepisów.
  1. Umowy szkoleniowe pomiędzy pracownikiem a pracodawcą
  • Kwestie formalne umów szkoleniowych.
  • Umowa szkoleniowa na gruncie kodeksu pracy a przepisy kodeksu cywilnego.
  • Obowiązek zawarcia umowy.
  • Treść umowy.
  • Forma umowy.
  • Wzory i przykłady umów.
  1. Odpowiedzialność pracownika za rezygnację z podnoszenia kwalifikacji zawodowych albo przerwanie podnoszenia tych kwalifikacji
  • Zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji.
  • Skreślenie z listy słuchaczy, a zobowiązanie pracownika do zwrotu kosztów szkolenia.
  • Granice roszczenia pracodawcy o zwrot kosztów szkolenia.
  • Koszty podatkowe a finansowanie nauki pracowników.
  1. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a czas pracy
  • Polecenie pracodawcy uczestnictwa w szkoleniu.
  • Szkolenia w dni wolne od pracy.
  • Czas dojazdu pracownika do miejsca w którym odbywa się szkolenie.
Informacje organizacyjne:

Harmonogram godzinowy:

I dzień

Rejestracja uczestników: 09:15
Rozpoczęcie szkolenia 09:30
Przerwa obiadowa 13:00
Zakończenie szkolenia 16:30

* przerwy kawowe ustalane pomiędzy trenerem a grupą

Miejsce realizacji szkolenia SPRAWDŹ


Cena zawiera: uczestnictwo w programie, materiały dydaktyczne, wyposażoną salę szkoleniową, przerwy kawowe oraz obiad dla uczestnika, pomoc przy rezerwacji noclegu

Cena nie zawiera: kosztów dojazdu uczestnika na miejsce szkolenia i zakwaterowania


Zapis na szkolenie jest równoznaczny z akceptacją REGULAMINU


Pobierz program szkolenia

 Opinie uczestników:
Zarządzanie szkoleniami w świetle przepisów prawnych
19 października 2018 Warszawa,14 grudnia 2018 Wrocław
690 zł + 23% VAT/ osoba