Zatrudnianie osób niepełnosprawnych, dofinansowanie i rozliczenia z PFRON

Podczas szkolenia odpowiemy na pytanie jakie korzyści dla pracodawców oraz obowiązki pracodawców niesie zatrudnianie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Uzyskanie dofinansowania do pensji takich pracowników czy też zmniejszenie obowiązkowych wpłat z tytułu PFRON wiąże się bowiem z szeregiem warunków jakie pracodawca musi spełnić aby nie płacić „kar do PFRON” oraz/lub otrzymać dofinasowanie. Jeżeli miałeś/miałaś styczność z tematyką PFRON wiesz, że interpretacje wytycznych oraz ich spełnienie nie należy do najłatwiejszych, dlatego też sporo podmiotów już na starcie rezygnuje z pozyskiwania dofinansowań do pensji pracowników lub wystrzega się ich zatrudniania. Podczas kursu podpowiemy jak radzić sobie z wytycznymi PFRON, omówimy praktyczne przykłady oraz formularze konieczne do wypełnienia podczas starania się o dofinansowanie oraz dokonywania wpłat do PFRON. Wielu właścicieli firm którzy posiadają orzeczenia o niepełnosprawności nie wie, że mogą otrzymać refundacje składek emerytalnych i rentowych – omówimy te przypadki i pokażemy jak postarać się o częściowy zwrot w/w składek, jak radzić sobie z pismami dot. postępowań administracyjnych wszczynanych przez PFRON, jak przygotować się do kontroli z PFRON, jak reagować na wezwania do korekt. Odpowiemy jakie są obowiązna najbardziej nurtujące uczestników pytania podczas sesji Q&A.

 Adresaci szkolenia:

Kurs adresowany jest do; dyrektorów finansowych, głównych księgowych, księgowych, właścicieli firm, właścicieli lub pracowników biur rachunkowych, pracowników działów kadr, osób zajmujących się pozyskiwaniem dofinasowań do wynagrodzeń pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz wszystkich którzy zechcą poznać tematy dot. PFRON w  ujęciu praktycznym oraz usystematyzować swoją wiedze z zakresu tematyki kursu.

Cel szkolenia:

Celem kursu jest m.in. nauczenie uczestników pracy z PFRON tj.

• rejestracji podmiotu w PFRON i miesięczne pozyskiwania dofinansowań do pensji pracowników z orzeczeniem w tym obsługa platformy SODiR
• rejestracja właściciela firmy posiadającego orzeczenie o niepełnosprawności oraz comiesięczne pozyskiwanie częściowej refundacji składek ZUS
• rejestracji podmiotu w e-pfron2 w tym obsługa platformy (platforma do wpłat)
• prawidłowe zatrudnienie pracownika z orzeczeniem oraz interpretacja orzeczeń o niepełnosprawności
• prawidłowe wyliczanie stanów zatrudnienia
• uzyskanie umiejętności badanie efektu zachęty
•  obniżanie wpłat do PFRON z tytułu zatrudniania pracowników niepełnosprawnych.

 Korzyści ze szkolenia:

Po warsztatach uczestnik będzie potrafił:

• Używać motywatorów pozafinansowych, niezbędnych do motywowania, kiedy brak dodatkowych środków finansowych.
• Określać założenia i kryteria do tworzenia skutecznych systemów motywacyjnych i będzie znał:
  • Praktyczne finansowe i pozafinansowe metody motywowania pracowników
  • Zasady budowania efektywnych systemów motywacyjnych
  • Techniki rozwoju talentów u pracowników
  • Techniki tworzenia systemów wsparcia dla efektywności działań działów i organizacji
• Podnieść efektywności procesów zarządzania wynagrodzeniami w organizacji.
• Określić zasady budowania systemów płac zasadniczych i całkowitych na potrzeby organizacji.

 Metody pracy:

Metody pracy wersja stacjonarna

Kurs będzie prowadzone w sposób warsztatowy z wykorzystaniem aktualnych wzorów formularzy i dokumentów PFRON. Będziemy pracować w grupach nad rozwiązywaniem konkretnych przypadków oraz omówimy prawidłowości ich rozwiązania.

Metody pracy wersja on-line

Kurs będzie prowadzony w formie wykładu na platformie szkoleniowej on-line. Formularze i dokumenty będą wypełniane przez prowadzącego na konkretnych przykładach (fikcyjne podmioty oraz pracownicy) ze wskazaniem jak powinno się wypełniać poszczególne rubryki oraz jak prawidłowo obliczyć wymagane przez PFRON wskaźniki.

Program szkolenia:

Prowadzący:

Ekspert z zakresu kadr i płac, BHPowiec, audytor z zakresu PFRON. Głównie specjalizuję się w dofinansowaniach, refundacjach oraz obniżeniach wpłat do PFRON. Współwłaścicielka Kancelarii Księgowo-Podatkowej. Od ponad 10 lat wspiera firmy z sukcesem pozyskując dla nich dofinansowania do pensji pracowników oraz obniżając obowiązkowe wpłaty do PFRON. Prowadząc Audyty PFRON w całej Polsce podmioty mogą mieć pewność, że podczas kontroli z PFRON dofinansowanie nie zostanie zakwestionowane. A często się zdarza że analizując dokumentację firma może zyskać dodatkowe środki, które uznała za nienależne.

Informacje organizacyjne: