Odkryj potencjał – Talenty Gallupa w rozwoju ludzi i organizacji

Odbiorcy power session:

zespoły HR, HRBP, L&D, menedżerowie ds. rozwoju talentów i kultury organizacyjnej

Cel power session:

Zapraszamy na praktyczny warsztat wprowadzający w świat Talentów Gallupa – podejścia opartego na psychologii pozytywnej i koncepcji pracy z mocnymi stronami, które redefiniuje sposób myślenia o rozwoju pracowników i skuteczności zespołów.

W trakcie spotkania poznasz, czym jest CliftonStrengths Assessment – znany również jako test Gallupa – narzędzie diagnostyczne opracowane przez Instytut Gallupa, które pozwala zidentyfikować unikalne talenty danej osoby. Talenty to naturalne sposoby myślenia, działania i reagowania, które – rozwijane w świadomy sposób – mogą stać się jej największą siłą twojej organizacji.

Dlaczego warto wdrożyć pracę z Talentami Gallupa w organizacji?

• Dla pracowników: większa samoświadomość, satysfakcja z pracy i możliwość świadomego rozwoju zawodowego.
• Dla liderów: skuteczniejsze, autentyczne przywództwo oraz umiejętność budowania zespołów opartych na różnorodnych, uzupełniających się talentach.
• Dla organizacji: wyższy poziom zaangażowania, mniejsza rotacja, lepsze wykorzystanie potencjału zespołów.
• Dla klientów: lepsza jakość obsługi, większa innowacyjność i wyższa wartość dostarczana na zewnątrz.

Zagadnienia merytoryczne:

Trener:

Ekspertka z 18-letnim doświadczeniem, ugruntowaną wiedzą i kompetencjami w “miękkich” obszarach zarządzania organizacją i rozwoju osobistego. Trenerka biznesu, coach, certyfikowana coach Mocnych Stron CliftonStrengths® oraz konsultantka PRISM Brain Mapping. Absolwentka Wydziału Psychologii UW, szkoły trenerów i coachów oraz 2-letniego studium Nonviolent communication.

Zdobywała doświadczenie zawodowe pracując przez 11 lat jako ekspertka ds. rozwoju pracowników w dużej, międzynarodowej korporacji oraz kilka lat współpracując z firmami szkoleniowymi jako konsultantka, trenerka i coach zewnętrzny. Prowadziła projekty szkoleniowe m.in dla/z: UNIQA TU S.A, KION Group, Karcher Sp. Z o.o., Axel Springer, Żabka Group, HAVI Logistic, Securitas, Danske Bank, Velux, Tatuum.

Specjalizuje się w tematyce efektywności osobistej, przywództwa, motywowania, budowania zespołów, kultury feedbacku oraz train the trainers. Konsultuje, tworzy i wdraża strategie rozwojowe, które pomagają firmom rozwijać potencjał kadry menedżerskiej i pracowników, podnosić efektywność i realizować cele biznesowe.

Informacje organizacyjne: