Narzędzie ILM72

Test stylu przywództwa ILM 72 powstał na zamówienie Instytutu Przywództwa i Zarządzania w Wielkiej Brytanii (ILM). Jest on efektem badań AQR International wraz z zespołem psychologów pod kierunkiem prof. Peter J. Clough z Uniwersytetu Manchester Metropolitan. ILM72 jest wysokiej jakości narzędziem psychometrycznym i testem normatywnym, co oznacza, że wyniki prezentowane są na tle populacji menedżerów i liderów. Umożliwia to porównywanie osób i ich stylów przewodzenia i zarządzania.

Test bada potencjał Uczestników w 6 wymiarach wpływających na skuteczność zarządzania:

Zorientowany na zadania vs. ludzi	Na ile lider zorientowany jest na potrzeby związane z wykonywaniem zadania lub na potrzeby poszczególnych osób.
Elastyczny vs. Zasadniczy	Stopień w jakim lider skłonny jest włączać inne osoby w proces analizowania i podejmowania decyzji.
Zdecentralizowany vs. Scentralizowany	W jakim stopniu lider czuje, że jest głównym punktem kontroli i inicjacji działań i na ile pozwala innym sprawować władzę.
Zarządzający przez pochwały vs. wymagania	W jakim stopniu lider sądzi, że ludzi motywują pochwały lub kary i wymagania, a w związku z tym, jaką strategię komunikacyjną w tym zakresie przyjmuje.
Nastawiony na proces vs. efekt	Na ile istotne jest dla lidera osiąganie celów i co gotowy jest poświęcić, aby je osiągnąć a na ile koncentruje się i czerpie satysfakcję z samej realizacji działań.
Oparty na zdobytej wiedzy vs. wrodzonych zasobach	Na ile strukturalizacja, planowanie i osobiste zorganizowanie są ważne dla lidera, a na ile polegał będzie on na swojej prezencji, intuicji oraz instynkcie, chcąc osiągnąć sukces w danej roli.

Zastosowanie:

ILM 72 jest przeznaczony dla menedżerów oraz osób przygotowujących się do roli kierowniczej lub awansu (pozwala na określenie i zrozumienie aktualnego stylu przywództwa, ocenę jego skuteczności w długim okresie, zaplanowanie korekty lub wzmocnienia stylu oraz kompetencji).

Inne obszary:

zidentyfikowanie wymiarów zmniejszających efektywność w roli menedżerskiej (dobre przywództwo jest w stanie w krótkim czasie zwiększyć wydajność zespołu o 20% – 30% bez ponoszenia większych kosztów)
rekrutacji i sukcesji
planowania rozwoju (określenia indywidualnych obszarów do rozwoju i zaplanowaniu skutecznych interwencji) a co za tym idzie optymalizuje czas i środki przeznaczone na dalszy rozwój.
diagnozy organizacji (wyjaśnienie kultury i zachowań organizacyjnych)
modelowania kultury organizacyjnej (identyfikacja potrzeb organizacji oraz rozwinięcie wydajniejszej kulturę przywódczej)
sprawdzania postępów w projektach rozwojowych, talentowych (raport postępów po upływie określonego czasu i/lub po okresie szkolenia czy pracy indywidualnej)
w projektach coachingowych (skraca czas diagnozy)
zwiększenia trafności pomiarów assessment center i develoment center

Dodatkowo przez zastosowanie ILM72 na grupie mamy możliwość stworzenia raportu grupowego prezentującego styl przywództwa grupy menadżerów a nie tylko jednostki.

Przebieg testu:

ILM72 dostępny jest on-line.

1. Uczestnik otrzymuje link i hasło do badania na wskazany adres e-mail. Test zawiera 72 pytania, a jego wypełnienie trwa około 15 min.

2. Wynik badania weryfikuje się (potwierdzić) podczas sesji informacji zwrotnej (lub warsztatu) z licencjonowanym konsultantem ok. 1h. Uczestnik badania otrzymuje raport oraz wskazówki rozwojowe.

Koszt:

750 zł + 23% VAT

Cena uwzględnia test oraz feedback online.

Przy większej ilości zamówionych testów cena ustalana indywidualnie.

Zamów wycenę szkolenia zamkniętego

Informacje o szkoleniu
Temat szkolenia*

Ilość uczestników*

Miejsce realizacji (miasto/województwo)*:

Dodatkowe ważne informacje:

Dane kontaktowe

Nazwa firmy*

Imię i nazwisko*

E-mail*

Nr telefonu*

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Kompetea Sp. z o.o. Ludwika Rydygiera, 01-793 Warszawa w celu realizacji odpowiedzi na przesłane przeze mnie zapytanie. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jednakże brak jej wyrażenia uniemożliwi wysłania zapytania.*

Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji o aktualnej ofercie szkoleń i webinarów Kompetea Sp. z o.o., za pomocą środków komunikacji elektronicznej zgodnie z art. 10 ust. 2 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną z dnia 18 lipca 2002 r. (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 1030, z późn. zm.) oraz na wykorzystywanie w celu otrzymywania tych informacji telekomunikacyjnych urządzeń końcowych oraz automatycznych systemów wywołujących zgodnie z art. 172 Prawa Telekomunikacyjnego

Twoje dane są bezpieczne. Zapoznaj się z polityką prywatności.

Zastosowanie:

Przebieg testu:

Koszt:

Szkolenia otwarte

Szkolenia zamknięte

Kontakt

Zapisz się do newslettera

Na skróty

Szkolenia otwarte