szkolenie zamknięte Normowanie czasu pracy / szkolenia zamknięte produkcja /Kompetea

Szkolenia zamknięte

Rozwiązania „szyte na miarę” są jedną z najskuteczniejszych form wsparcia rozwoju organizacji i budowaniu jej przewagi konkurencyjnej. Szkoląc z Kompetea otrzymujesz profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu, od momentu badania potrzeb aż po wdrożenie, przy udziale doświadczonych trenerów-praktyków oraz opiekunów projektu.

Pracujemy zgodnie z normą ISO 9001:2015, dlatego masz 100% pewność co do jakości naszych szkoleń wewnętrznych!

Korzyści ze szkolenia zamkniętego:

OSADZENIE SZKOLENIA W REALIACH ORGANIZACJI – podczas szkolenia trener pracuje z grupą na wewnętrznych procesach firmowych, dokumentach, konkretnych sytuacjach problemowych

INDYWIDUALNE PODEJŚCIE – realizację szkolenia zamkniętego poprzedza diagnoza potrzeb szkoleniowych Klienta, w ramach bezpośrednich spotkań lub rozmów telefonicznych z przełożonymi/uczestnikami; szkolimy na terenie całej Polski, w siedzibie Klienta lub zewnętrznych ośrodkach szkoleniowych

RAPORT POSZKOLENIOWY – w ramach działań poszkoleniowych przekazujemy Klientowi raport zawierający zestawienie ocen z ankiet ewaluacyjnych, podsumowanie przebiegu warsztatu, mocnych i słabych stron Uczestników oraz rekomendację dalszych działań

E-KONSULTACJE – po zakończonym projekcie dajemy możliwość zdalnych konsultacji z trenerem

INFORMACJE O SZKOLENIU

Adresaci szkolenia:

Kadra kierownicza produkcji, pracownicy działów planowania i przygotowania produkcji, technolodzy, osoby ustalające normy czasowe, odpowiedzialne za organizację pracy na produkcji, pracownicy produkcyjni.

Cel szkolenia:

poznanie struktury procesów pracy i umiejętność przeprowadzenia analizy w obszarze normowanie czasu pracy,
poznanie metod wyznaczania norm czasowych i umiejętność zastosowania ich w praktyce,
usprawnianie pracy w celu obniżenia pracochłonności wykonywanych zadań,
optymalizacja przebiegów w celu poprawy organizacji pracy,
nabycie umiejętności samodzielnego normowania czasów operacji na jednostkę i na zlecenie.

Korzyści ze szkolenia:

Zostanie przeprowadzonych wiele ćwiczeń przykładowych, analiz, obliczeń oraz praktycznych pomiarów czasów operacji, co pozwoli uczestnikom nabrać umiejętności teoretycznych i praktycznych wyznaczania norm czasowych. W związku z doświadczeniem wykładowcy w normowaniu w zakładach produkcyjnych, zostaną przedstawione przykłady chronometrażu i fotografii dnia zastosowane w produkcji. Zdobycie wiedzy i umiejętności w normowaniu zmieni postawę uczestników szkolenia na rozpoznawanie i zwracanie większej uwagi na czynności nieproduktywne i czynności tworzące tzw. „wartość dodaną” w celu podjęcia działań racjonalizatorskich i obniżania pracochłonności.

Metody pracy:

Przekazywanie wiedzy i umiejętności praktycznych prowadzone w formie zachęcenia uczestników do dyskusji tematycznej. Zajęcia prowadzone są w formie wykładów (ok.30% czasu) i warsztatów szkoleniowych (dyskusja, przykłady do rozwiązania wspólnie z trenerem i w zespołach, ćwiczenia praktyczne, wideo – 70% czasu).

Wyjściowy program szkolenia:

* w drodze konsultacji z Trenerem program szkolenia zostanie dopasowany do Państwa potrzeb

Dzień 1
Dzień 2

Dzień 1

Usprawnienie pracy i optymalizacja procesów produkcyjnych

Badanie pracy.
Cele usprawniania pracy i optymalizacji przebiegów.
Analiza czynności i przerw w pracy.
Wyróżnienie etapów pracy tworzących wartość „dodaną” oraz nieproduktywnych dla wyrobu i dla firmy.
Warsztaty.

Analiza normy czasowej pracy

Uniwersalność wykorzystania zakładowych norm czasowych w firmie.
Struktura czasów wchodzących w skład normy czasowej.
Analiza przebiegu z przyporządkowaniem do określonych rodzajów czasów.
Usprawnienie pracy i optymalizacja procesów produkcyjnych celem obniżenia normy czasowej.
Warsztaty.

Wydajność pracy

Zróżnicowanie wydajności pracy pracowników.
Ustalenie standardowego poziomu wydajności pracy w celu wyznaczenia normy czasowej.
Ocena wydajności pracownika.
Warsztaty.

Metody normowania czasu pracy – podstawowe zasady, zastosowanie i różnice.
Metoda wyznaczenia czasu głównego – chronometraż

Organizacja i analiza danych miejsca pracy.
Przeprowadzenie chronometrażu.
Wykonanie obliczeń czasu głównego.
Chronometraż pracy zespołowej.
Warsztaty.
Błędy popełniane przy pomiarach czasu i sposoby ich eliminacji.

Dzień 2

Metoda wyznaczenia czasu uzupełniającego – fotografia dnia pracy

Analiza czasów dodatkowych.
Przeprowadzenie fotografii dnia pracy.
Wykonanie obliczeń czasów dodatkowych wchodzących w skład normy czasowej.
Wykorzystanie fotografii dnia pracy do analizy zakłóceń i postojów (czas i przyczyny) w celu podejmowania działań usprawniających i obniżenia normy czasowej.
Warsztaty.
Narzędzia merytoryczne w rozmowie z pracownikami.

Obciążenia pracą

Analiza rodzajów obciążeń.
Norma czasowa a czas odpoczynku.

Normatywy czasowe

Analiza wielkości wpływających na czas.
Obliczanie czasów normatywnych.
Budowanie tabel czasowych.
Warsztaty.

Porównanie i szacowanie oraz zapis własny

Przypadki zastosowania w normowaniu.
Wady i zalety wykorzystania w/w metod w normowaniu.

Zamów wycenę szkolenia zamkniętego

Informacje o szkoleniu
Temat szkolenia*

Ilość uczestników*

Miejsce realizacji (miasto/województwo)*:

Dodatkowe ważne informacje:

Dane kontaktowe

Nazwa firmy*

Imię i nazwisko*

E-mail*

Nr telefonu*

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Kompetea Sp. z o.o. Ludwika Rydygiera, 01-793 Warszawa w celu realizacji odpowiedzi na przesłane przeze mnie zapytanie. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jednakże brak jej wyrażenia uniemożliwi wysłania zapytania.*

Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji o aktualnej ofercie szkoleń i webinarów Kompetea Sp. z o.o., za pomocą środków komunikacji elektronicznej zgodnie z art. 10 ust. 2 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną z dnia 18 lipca 2002 r. (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 1030, z późn. zm.) oraz na wykorzystywanie w celu otrzymywania tych informacji telekomunikacyjnych urządzeń końcowych oraz automatycznych systemów wywołujących zgodnie z art. 172 Prawa Telekomunikacyjnego

Twoje dane są bezpieczne. Zapoznaj się z polityką prywatności.

szkolenie zamknięte Normowanie czasu pracy