Krajowy Fundusz Szkoleniowy stanowi wydzieloną cześć Funduszu Pracy, przeznaczoną na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy. W Planie Funduszu Pracy na wydatki w ramach Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2025 roku do rozdysponowania jest kwota 419 591 tys. zł
O dofinansowanie ze środków KFS może starać się każdy pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę. (Podmioty wyłączone z programu, czyli prowadzące działalność gospodarczą i niezatrudniające pracowników w ramach umowy o pracę, mają możliwość ubiegania się o dofinansowanie szkoleń ze środków unijnych >>> kompetea.pl/szkolenia-dofinansowane/efs/ )
Wniosek w ramach pozyskania środków składa się do właściwego Urzędu Pracy. We wniosku należy wskazać wybraną firmę szkoleniową oraz jej ofertę merytoryczną, dlatego zapraszamy do zapoznania się z ofertą naszych szkoleń – wszystkie tematy możemy zrealizować także w formule zamkniętej. Zachęcamy do kontaktu – pomożemy Państwu wypełnić niezbędne dokumenty.
Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego ds. pracy na 2025 rok
certyfikat jakości ISO 9001:2015
potwierdzenie wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (RIS)
KRS na podstawie którego prowadzimy pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego
wzór dyplomu
Kompetea all rights reserved