Szkolenia menadżerskie w Kompetea
Czy zauważasz w swoim zespole spadek motywacji? Czy coraz trudniej o inicjatywę i odpowiedzialność
Masz wrażenie, że mimo dobrej organizacji pracy i stabilnych warunków – ludziom po prostu „się nie chce”
Czy masz poczucie, że tradycyjne motywatory (premie, cele, KPI) przestają działać
Czy Twoi pracownicy pracują „na pół gwizdka”, choć potencjał mają o wiele większy
To nie musi oznaczać braku kompetencji – to często sygnał, że system motywacyjny przestał działać.
Współczesne organizacje potrzebują liderów, którzy potrafią budować autentyczne zaangażowanie, a nie tylko kontrolować wyniki. Szkolenie „Budowanie zaangażowania pracowników – Motywacja 3.0” to praktyczny program rozwijający umiejętność tworzenia środowiska pracy opartego na autonomii, poczuciu sensu i mistrzostwie, zgodnie z koncepcją Motywacji 3.0 Daniela H. Pinka.
Uczestnicy poznają mechanizmy nowoczesnej motywacji wewnętrznej i nauczą się, jak wpływać na postawy i zaangażowanie zespołu bez używania presji, kar czy systemów premiowych. Szkolenie pokazuje, jak lider może inspirować i aktywizować pracowników, tworząc kulturę zaufania, współodpowiedzialności i ciągłego rozwoju.
Program łączy wiedzę z zakresu psychologii motywacji, komunikacji i przywództwa coachingowego, oferując konkretne narzędzia wspierające rozwój wewnętrznej motywacji w zespole. Dzięki praktycznym ćwiczeniom i przykładom z biznesu uczestnicy nauczą się, jak przekładać motywację 3.0 na realne działania menedżerskie, które wzmacniają efektywność, satysfakcję i lojalność pracowników.