Konflikty w zespole Konflikty w zespole to jedno z najbardziej kosztownych zjawisk w środowisku pracy – nie tylko w wymiarze emocjonalnym, ale też operacyjnym i finansowym. Rozwiązywanie konfliktów w zespole […]
Rozwój pracowników to dziś jeden z filarów skutecznego zarządzania organizacją. Nie chodzi już tylko o szkolenia „dla zasady”, ale o realne wsparcie w planowaniu rozwoju pracowników w sposób przemyślany, dopasowany […]
Zmiany w organizacji są nieuniknione i stanowią naturalną konsekwencję rozwoju rynku oraz ewolucji potrzeb klientów. Nowe technologie, zmieniające się trendy konsumenckie, rosnąca konkurencja czy coraz bardziej złożone regulacje prawne wymuszają […]
Wejście nowego pracownika do firmy to moment przełomowy, pełen obietnic i wyzwań, zarówno dla osoby zatrudnionej, jak i dla organizacji. Tradycyjne podejście do wdrożenia, sprowadzające się do minimum formalności i […]
Excel od dawna jest postrzegany jako filar pracy z danymi, ale przez lata zyskał wiele nowych możliwości, które potrafią zaskoczyć nawet doświadczonych użytkowników. Warto poświęcić czas i wysiłek na naukę […]
Rola menedżera uległa znaczącej transformacji na przestrzeni ostatnich lat. Już nie wystarczy jedynie kontrolować i delegować zadania. Współczesny lider musi być wizjonerem, strategiem, mentorem i coachem w jednym. Zmiany technologiczne, […]
Spotkania biznesowe są nieodłączną częścią życia zawodowego. To podczas nich zawiera się umowy, negocjuje warunki, prezentuje pomysły i buduje relacje. Biznes opiera się na współpracy, negocjacjach i budowaniu długofalowych relacji. […]
Zaczęło się już w starożytnej Grecji i trwa do dnia dzisiejszego. Mowa o mentoringu. Jest to jedna z najskuteczniejszych oraz najpopularniejszych form rozwoju zawodowego. Coraz więcej firm dostrzega potencjał drzemiący […]
Z dostępnych badań wynika, że tylko 29% firm w Polsce posiada sformalizowany offboarding (zródło: www.lhhpolska.pl). To oznacza, że większość organizacji nadal nie wdrożyła formalnych procedur dotyczących rozstania z pracownikami. A […]
Dla wielu pracowników, godzenie obowiązków zawodowych z życiem osobistym to codzienne wyzwanie. Z tego powodu Unia Europejska zdecydowała się wprowadzić dyrektywę dotyczącą work-life balance, która ma na celu poprawę warunków […]