Employer branding co to?

Employer Branding (EB, ang. budowanie wizerunku marki pracodawcy) to wszelkie działania firmy, skierowane głównie do potencjalnych pracowników (employer branding zewnętrzny), mające na celu budowanie jej wizerunku jako atrakcyjnego, profesjonalnego “pracodawcy z wyboru”.

Dobrze zaplanowane działania EMPLOYER BRANDING przynoszą wiele korzyści. Na zewnątrz organizacji pomagają w pozyskaniu nowych pracowników, przyciągnięciu talentów czy nowych klientów, te wewnątrz organizacji wpływają na zmniejszenie rotacji pracowników i podniesieniu ich zaangażowania. Nic więc dziwnego, że EMPLOYER BRANDING jest jednym z ważniejszych trendów w HR w ostatnim czasie.

Podczas szkolenia będziemy mówić o tym jak zaplanować i skutecznie realizować działania EB, by stać się pracodawcą z wyboru i zyskać przewagę wśród konkurencji. Pokażemy też jakie są trendy w kampaniach EB na 2023 rok.

 Adresaci szkolenia:

Szkolenie przeznaczone jest dla specjalistów HR, w szczególności zajmujących się procesem rekrutacji i employer brandingu, którzy chcą wdrożyć strategię w swojej organizacji.

Cel szkolenia z Employer Brandingu:

• Poznanie definicji employer branding i obszarów z nim związanych
• Przygotowanie do wdrożenia strategii employer branding w organizacji
• Analiza działań employer brandingowych na rynku
• Badanie efektywności prowadzonych kampanii employer brandignowych

 Korzyści ze szkolenia:

Podczas niniejszego szkolenia Uczestnicy dowiedzą się:

• Od czego rozpocząć działania employer brandingowe w swojej firmie
• Z jakich elementów składa się dobra strategia employer brandingowa
• W jaki sposób przeprowadzić audyt marki wewnętrzny i zewnętrzny
• Jakie wyznaczać cele, które będziemy realizować w ramach strategii employer brandingowej
• Dlaczego tworzenie person jest kluczowe przy projektowaniu kampanii rekrutacyjnych
• Czym jest Employee Value Proposition i jak je zaprojektować
• Jakie narzędzia wykorzystujemy przy budowaniu kampanii employer brandingowej
• Jak robią to najlepsi – czyli przegląd skutecznych kampanii
• Jak mierzyć skuteczność działań employer brandingowych

 Metody pracy:

Warsztat zawiera dużo praktycznych ćwiczeń indywidualnych i grupowych, dyskusje moderowane oraz studium przypadków uzupełnione interaktywnym wykładem w formie prezentacji zawierające wiedzę merytoryczną.

Program szkolenia z Emplyer Brandingu:

Prowadzący:

Mariola Staniewska – Ekspertka ds. rekrutacji i employer brandingu. Od początku swojej kariery zawodowej związana z obszarem HR, przede wszystkim w zakresie  komunikacji wewnętrznej, EB i rekrutacji, z powodzeniem wdraża nowe rozwiązania dla firm, zarządza i optymalizuje procesy rekrutacyjne. Pracowała dla wielu branż od wydawniczej po finansową, Fanka kreatywnych rozwiązań i nieszablonowego podejścia do projektów. Na co dzień łączy zadania z marketingu i HR, tworząc dedykowane kampanie rekrutacyjne w całej Polsce.

Informacje organizacyjne: